Assistant Director of Convention Sales

**Stellenangebotsnummer** 22126866

**Tätigkeitskategorie** Sales & Marketing

**Standort** Sheraton Frankfurt Airport Hotel and Conference Center, Hugo-Eckener-Ring 15, Flughafen/ Terminal 1, Frankfurt am Main, Hessen, Germany AUF KARTE ANZEIGEN

**Beschäftigungsart** Full-Time

**Nicht vor Ort?** N

**Umzug?** N

**Stellenart** Management
- Zwei Premiummarken, endlos viele Möglichkeiten Von außen betrachtet sind wir „der große Kasten am Flughafen“ aber im Inneren treffen zwei Flaggschiffe der internationalen Hotellerie aufeinander und verbinden sich zum größten Flughafenhotels Europas Zwei Hotels der Extraklasse, das _**_Frankfurt Airport Marriott Hotel_**_ und das _**_Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center_**_ unter einem Dach. Über 40 Jahre Erfahrung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind und nun ist Ihre Zeit gekommen Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden Sie haben Lust auf ein Dual-Brand Hotel mit tollem Team und Gästen aus aller Welt? Dann starten Sie gemeinsam mit uns durch Ready for take-off?_

Ihre Rolle in unserem Team:

- Qualifizierung, Quotierung und Verteilung der eingehenden Anfragen
- Mitgestaltung der Verkaufsstrategie zur Erreichung der Geschäftsziele
- Fachliche Unterstützung und Anleitung des Convention Sales Teams
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Erarbeitung von Entwicklungsplänen in Abstimmung mit dem Director of Group & Event Sales
- Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Vertragsabschluss für Tagungen bzw. Gruppenbuchungen bis 1.000 Personen in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
- Kompetente Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Veranstaltungen sowie deren Detailabsprache
- Kontrolle der Angebote und Verträge inklusive aller zusätzlichen Vertragsbestandteile wie z.B. Addenden
- Teilnahme an Meetings im Bereich Consumer Operations
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden operativen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Veranstaltungen und Gruppenbuchungen innerhalb des Hotels

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Convention Sales mit ausgeprägter Führungsverantwortung
- idealerweise mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums
- hervorragende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Fremdsprachen
- ein kompetentes und souveränes Auftreten
- ein ausgeprägtes Verkaufs
- und Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick
- eine Kunden
- und Serviceorientierte Arbeitsweise
- strukturierte, administrative Fähigkeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude daran, die Erwartungen unseres internationalen Gästeklientels immer wieder zu übertreffen

Alle bieten das Gleiche - wir auchaber noch etwas mehr
- Zwei Marken unter einem Dach - wir bieten ihnen zahlreiche Möglichkeiten sich und Ihre Karriere weiterzuentwickeln und neu zu entdecken
- 200 MitarbeiterInnen aus verschiedenen Nationen werden bei uns zu einer großen Familie
- Gemeinsam erreichen wir alles Unser Team unterstützt sich gegenseitig um gemeinsam Ziele zu erreichen und voneinander zu lernen
- Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen - daher unterstützen wir Sie bei Ihrer Entwicklung und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Bei einem gezielten On-Boarding Programm erfahren Sie alles was Sie über unser Dual-Brand Hotel wissen müssen
- Zahlreiche Teamevents und Meetings helfen dabei das „Wir-Gefühl“ zu stärken
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie übertarifliche Bezahlung
- Unser Mitarbeiterrestaurant verköstigt Sie zu geringem Preis: täglich auch vegetarische Optionen sowie frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee
- Sie benötigen eine Unterkunft für den Start? Wir bieten Ihnen eine Wohnmöglichkeit für die erste Zeit bei und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
- Wir kümmern uns um Geist & Körper und bieten verschiedene Angebote rund um Ihre Gesundheit
- Top Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten und Fahrkostenzuschuss
- Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie gibt’s on top

Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,
- dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen
- dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre
- dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.

**Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie**:
Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude - we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns