Leitung Einkauf

Beck & Pollitzer Germany GmbH ist seit 20 Jahren die deutsche Niederlassung der 1863 in London gegründeten Beck & Pollitzer Ltd. Mit über 30 eigenen Standorten auf 4 Kontinenten ist Beck & Pollitzer der weltweit führende Anbieter für Industrieverlagerungen sowie Maschinen
- und Anlagenmontagen.Von der Planung über die Montage mit eigenem Equipment bis hin zur Inbetriebnahme verfolgen wir weltweit einen einheitlichen Arbeitsansatz. Dabei spielt es keine Rolle, ob wir eine einzelne Maschine oder ganze Fabriken national oder international verlagern, einzelne Bearbeitungszentren oder komplette Produktions
- und/oder Montagelinien montieren. Unabhängig von Projektumfängen oder Anwenderbranchen sind wir das ideale Montagedienstleistungsunternehmen, um ein Projekt von A bis Z zum vollen Erfolg zu führen.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leitung Einkauf (m/w/d)** mit Erfahrung auf Baustellen insbesondere im Bereich Firmenumzüge und Installationen:
**Stellenbeschreibung**:

- Unterstützung bei einer Reihe von Beschaffungsaktivitäten im gesamten Geschäft in DEUTSCHLAND und anderen Regionen.
- Um die Beschaffungsrichtlinien und -praktiken des Unternehmens zu entwickeln und finanzielle Ergebnisse zu erzielen.
- Bereitstellung von kaufmännischer Beratung und Management einer Reihe von Beschaffungsaktivitäten in DEUTSCHLAND und anderen Regionen mit einer langfristigen Perspektive zur Unterstützung einer globalen Beschaffungsfunktion.
- Entwickeln, liefern und unterstützen Sie die Erstellung einer länder
- und regionalen Beschaffungsstrategie für das Geschäft in DEUTSCHLAND und anderen Regionen, um die angestrebten Vorteile und finanziellen Einsparungen zu erzielen
- Entwickeln und vereinbaren Sie auf der Grundlage der Strategie einen jährlichen Beschaffungsplan für DEUTSCHLAND und vereinbaren Sie, welche Einkaufsaktivitäten zentral und welche lokal verwaltet werden.
- Entwickeln Sie mit Group Procurement einen Berichtsmechanismus für Einsparungen, der regelmäßige Leistungsberichte erstellt und auf Anfrage umfassende Managementinformationen und eingehende Analysen bereitstellt, einschließlich Ausgabenanalyse, gesicherte Einsparungen und potenzielle Einsparungen für Prognosen und Budgets.
- allen Abteilungen (Stakeholdern) in DEUTSCHLAND und anderen Regionen fachkundige Beratung, Anleitung und Service zu führenden Beschaffungspraktiken bieten; Führung bei der Identifizierung, Bewertung und Verwaltung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit unterschiedlichen Beschaffungsstrategien;
- Definieren und verwalten Sie wichtige Lieferantenbeziehungen sowohl lokal als auch regional, um bahnbrechende Leistungen in Bezug auf Kosten, Service und Qualität zu erbringen, einschließlich technischer Beiträge zu Verhandlungen und Verhandlungen und Management von Drittanbietern.
- Entwicklung und Management der Einkaufsabteilung / des Teams und der Struktur.

**Anforderungsprofil**:

- Universitätsabschluss in Business, Supply Chain, Finanzen oder gleichwertig.
- Qualifizierung zum Spezialisten für Beschaffung (MCIPS oder gleichwertig)
- 2-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Beschaffungsfunktion innerhalb von Ingenieurdienstleistungen oder der Bauindustrie.
- 7-10 Jahre Gesamterfahrung im Einkauf.
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten.
- Erfahrung in der Entwicklung einer Beschaffungsfunktion, des Warengruppenmanagements und von Strategien für das Lieferantenleistungsmanagement
- Umfassendes Verständnis relevanter aufsichtsrechtlicher und gesetzgeberischer Fragen.
- Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Beschaffungsprozesse und -verfahren.
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Erfüllung der Beschaffungsanforderungen interner Kunden.

**Sonstige Informationen**:

- Verantwortliche und langfristige Mitarbeit in einem international erfolgreich tätigen Unternehmen
- Eine Position mit hohem Maß an Mitbestimmung und Eigenverantwortung
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Home Office Möglichkeit
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Reisekostenerstattung nach Dienstreiseregelung
- Angenehme Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten und erfahrenen Team
- Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Proaktives Gesundheitsmanagement