Recruiter/talent Acquisition Partner

Das Herz der Business Group Automotive Cable Solutions schlägt für vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte.
Als profitabler und wegweisender Entwicklungspartner mit modernen Produktionsstandorten für Kabel und Leitungen lösen wir uns aktuell vom LEONI Konzern. Gestalten Sie mit unseren 10 internationalen Standorten den Weg in die Selbstständigkeit und arbeiten Sie mit uns daran, die Welt von morgen ein Stück besser zu machen.
Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf klugen und mutigen Köpfen. Daher suchen wir Talente, die die Herausforderungen unseres stetig wachsenden Geschäfts anpacken, Gestaltungsspielräume nutzen und schnelle Entscheidungswege schätzen. Wir bieten flache Hierarchien, Raum für Ideen sowie abwechslungsreiche Projekte und spannende Inhalte. Teilen Sie unsere Begeisterung?** Let’s get it started**

**Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d)**

DE-BY-Roth - ROT0000LP

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Definition der übergreifenden Recruiting bzw. Sourcing-Strategie im Einklang mit der Business-/Personalplanung
- Aktive (Weiter-)Entwicklung der Suchprofile in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den HR Business Partnern sowie Festlegung der passenden Recruiting-Strategie und -kanäle
- Identifizierung und Ansprache (Active Sourcing) potenzieller KandidatInnen für verschieden Berufsbilder und Senioritätslevel unter Einhaltung der korrekten Vorgehensweisen und Richtlinien
- Beobachtung von Recruiting-Trends zur Weiterentwicklung der Personalmarketing
- und Employer Branding-Strategie inklusive der Umsetzung in Social Media-Kanälen und im Hochschulmarketing
- Durchführung der Gespräche mit ausgewählten KandidatInnen sowie weitere Begleitung im Recruiting-Prozess immer unter Nutzung der E-Recruiting Software
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Zeitarbeitsfirmen bzw. Personalberater) und Sicherstellung der Schnittstelle zum Einkauf
- Aufbau nachhaltiger Netzwerke durch langfristige Begleitung potentieller KandidatInnen
- Erste Kontaktperson für ausgewählte Hochschulen zur Organisation, Teilnahme und Durchführung von Hochschulmarketingveranstaltungen und -initiativen (z. B. Gastvorträge, Workshops und weitere Events etc.)
- Project Lead für Zusatzaktivitäten, wie z. B. Employer Branding Kampagnen, interne Interview-Trainings, Ausgestaltung und Pflege der Karriereseite/ Intranetseite
- Pflege und Auswertung von Statistiken/ KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorschlägen zur Prozessverbesserung
- Mitarbeit in ausgewählten HR-Projekten

**Das bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Personalmarketing
- Begeisterung für Social Media und Sourcing Tools
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationstalent & Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das bieten wir Ihnen**:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen-
- Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere bei LEONI-
- Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss-
- In unserer „Fabrik der Zukunft“ bieten wir Ihnen moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen**Ihre nächsten Schritte?**

Bewerben Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

**LEONI Kabel GmbH**

Alexandra Lochner, Human Resources Management, +49 9171 804 - 4015
- Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet