Teamleiter HR Shared Service

**Ihre Aufgaben**:

- Sie stellen die zeit
- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Abwicklung der administrativen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sicher und arbeiten aktiv mit.
- Definition, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der administrativen Prozesse zur Effizienzsteigerung gehören ebenfalls dazu.
- Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung des Zeitwirtschafts
- und Abrechnungssystems und stellen die Implementierung von Änderungsanforderungen und das Testen von System
- und Anwendungsupgrades sicher.
- Sie verantworten die betriebliche Altersversorgung.
- Sie führen die monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten sowie Sonderabrechnungen durch
- Daneben klären Sie lohnsteuer
- oder sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und sind Ansprechpartner für Wirtschafts-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsprüfer.

**Ihr Profil**:

- Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder eine vergleichbare Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie können fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
- Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen sind für Sie genauso selbstverständlich wie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht.
- Sie besitzen sehr gute SAP HCM Kenntnisse.
- Ihre hohe Kunden
- und Serviceorientierung sowie eine starke Eigeninitiative bringen Sie erfolgreich ein.

**Ihre Vorteile bei uns**:

- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit-Regelung
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess und gute Einarbeitung durch qualifizierte Fachleute
- Familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Gesundheitsangebote: Eigene Betriebsärztin, Ladestation für E-Bikes und Fahrradservice-Station, regelmäßige Gesundheitstage, Lauftreff unter Kolleg*innen, Teilnahme an Run&Fun, Stadtradeln etc.
- Regelmäßige Firmenevents wie z.B. der hauseigene HSW-Weihnachtsmarkt sowie Ehrungen der Jubilare
- Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt gegenüber von unserem Firmengebäude
- Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kostenfreies Mineralwasser und firmeneigene Kantine mit täglich frischem Angebot und Cafeteria
- Sonnige Dachterrasse für erholsame Pausen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und angenehme Räumlichkeiten