Senior Sustainability Advisor

Unser HSSE & Sustainability Team sucht Dich

**Wir sind Uniper**

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

**Deine Aufgaben**
- Verantwortung für das ESG-Risikomanagement von Uniper für Lieferanten und die Sicherstellung der Einhaltung der obligatorischen Sorgfaltspflichten in der Lieferkette, einschließlich des deutschen Lieferkettengesetzes, der EU-Sorgfaltspflichtrichtlinie etc.
- Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen Funktionen, durch die Unterstützung und Beratung im Einklang mit den ESG-Anforderungen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung gemeinsam mit den Unternehmensvertretern für Hochrisikolieferanten
- Entwicklung und Durchführung von Risikoanalyseergebnissen und Verbesserungsplänen und entsprechende Information des Menschenrechtsbeauftragten
- Unterstützung des Menschenrechtsbeauftragten bei der Untersuchung von mutmaßlichen ESG-Verstößen, von denen Uniper Kenntnis erlangt, über seine etablierten Beschwerdemechanismen
- Teilnahme an NGO-Sitzungen zu Themen der Lieferkette und Abstimmen mit dem Stakeholder-Engagement-Manager und dem Menschenrechtsbeauftragten, um Bedenken auszuräumen
- Berichterstattung über Projekte und Strategien mit hoher Sichtbarkeit in der Lieferkette, die ein ESG-Risiko für Uniper darstellen könnten, und Empfehlung von Präventions
- und Minderungsmaßnahmen
- Sensibilisierung für aktuelle und kommende ESG-Rechtsvorschriften - auf nationaler, EU-Ebene und international -, insbesondere in Bezug auf Menschenrechte, Identifizierung von Lücken und Unterstützung bei der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Einhaltung
- Vertretung von Uniper in Brancheninitiativen zur Unterstützung der Entwicklung der Nachhaltigkeitsagenda des Konzerns

**Dein Profil**
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Nachhaltigkeit oder Ingenieurwesen
- Erfahrung in der Durchführung von ESG-Risikoanalysen oder KYC-Bewertungen
- Sachkundiges, stakeholderorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement
- Erfahrung in der Definition und Implementierung funktionsübergreifender Prozesse
- Grundkenntnisse des Energiehandels und der internationalen Rohstoffmärkte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail mit der Fähigkeit, komplexe Vorschriften zu interpretieren und die Auswirkungen auf die Compliance zu bewerten
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation effektiv einzubinden und zu beeinflussen
- Neugier und Offenheit für Lernen und Selbstentwicklung mit der Fähigkeit, kreativ zu denken, um effektive Lösungen zu finden
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse und Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil

**Deine Benefits**

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal**:

- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

**Mobilität**:

- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

**Gesundheitsangebote**:

- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm

**Betriebliche Altersvorsorg