Trainee Soziale Schuldnerberatung

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Der **Fachbereich 50 - Soziales und Wohnen**bietet Bürger*innen Unterstützung und Beratung rund um die Themen Wohnen, Sozialleistungen, Pflege und Betreuung.

Weitere Informationen zum Fachbereich finden Sie hier.

Zum **nächstmöglichen**Zeitpunkt suchen wir Sie in der **Abteilung Soziales**als

**Trainee Soziale Schuldnerberatung (w/m/d)**:
Es handelt sich um eine **auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle**mit einer Vergütung **nach - 8 Tarifvertrag für Praktikant*innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD)**von zurzeit 2.101,21 €.

Eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms ist nicht ausgeschlossen.

Die Tätigkeit im Rahmen des Traineeprogramms ist als Anerkennungsjahr im Sinne der staatlichen Anerkennung anrechenbar.

**Ihre Aufgaben**
- Unterstützung der Mitarbeitenden der Abteilung Soziales im Bereich Soziale Beratungsleistungen mit dem Schwerpunkt Schuldnerberatung
- Psychosoziale Begleitung / Krisenintervention sowie Unterstützung bei persönlichen Belastungen aufgrund von Überschuldung
- Analyse zukünftiger Bedarfe im Bereich der Schuldnerberatung sowie Konzeptentwicklung
- Teilnahme an Fallbesprechungen
- Öffentlichkeitsarbeit und Präventionsangebote sowie Mitwirkung auf Informationsveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit dem Jobcenter, anderen Beratungsstellen, sozialen Diensten und ÄmternHospitation sowie proaktive Mitarbeit im Fachbereich 40 (Bildung und Sport) und Fachbereich 51 (Kinder, Jugend und Familie) der Stadt Recklinghausen möglich

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor FH) oder der Sozialen Arbeit, HeilpädagogikAlternativ: abgeschlossenes Studium als Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagog*in (Bachelor FH)

Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

**Das bieten wir Ihnen**
- ein Trainee-Programm mit einer gezielten Einarbeitung & Mentoring
- die Chance auf Weiterbeschäftigung vorbehaltlich entsprechender Vakanz und erfolgreicher Zusammenarbeit
- einen sichereren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- Pre
- und Onboarding-Angebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort
- und Weiterbildungein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung **bis zum 31. Oktober 2025**.

Bewerben Sie sich hier.

**Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Soziales und Wohnen**

Herr Rübenstahl, Abteilungsleitung Soziales, Tel. 02361/50-2111

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Herr Graw, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361/50-1338
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Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.