Chief Information Officer

„Voller Energie“ lautet das Credo der MONTANA Unternehmensgruppe. Als einer der führenden mittelständischen Energieversorger bieten wir unseren Kunden Erdgas, Strom, Mineralölprodukte, regenerative Energien sowie technische Serviceleistungen aus einer Hand. Bei uns arbeiten 250 motivierte und qualifizierte Menschen, die mit viel Engagement, Freude und kreativen Ideen zeitgemäße und kundenorientierte Angebote schaffen.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsleitungs-Teams in Grünwald oder Oberhaching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)

Chief Digital Officer (CDO) (m/w/d), Chief Technical Officer (CTO) (m/w/d)
Geschäftsleiter für Innovation, Informationstechnik und Technologie (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digital-Strategie, welche die Geschäftsziele unterstützt und das Unternehmen technologisch weiterentwickelt
- Führung und Steuerung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und erfolgreiche Einführung moderner und innovativer Technologien
- Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit der IT-Systeme sowie den Schutz sensibler Daten
- Identifikation und Implementierung digitaler Lösungen zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Etablierung eines strategischen Prozessmanagements sowie die Förderung einer permanenten Optimierungskultur im gesamten Unternehmen
- Sicherstellung eines hochprofessionellen Applikationsmanagements für die internen Stakeholder unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten
- Umsetzung eines erfolgreichen Project Management Office (PMO) inklusive Realisierung des Programm
- und Portfoliomanagements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Etablierung einer robusten IT-Governance-Struktur
- Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Teams, Förderung von Talenten und Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Geschäftsleitung, vor allem den geschäftsführenden Gesellschaftern, sowie den Fachbereichen, um IT- und Digital-Lösungen an deren Anforderungen auszurichten

Damit überzeugen Sie uns:

- Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im IT-, Informatik
- und/oder Ingenieurs-Bereich (Master, Promotion)
- Sie haben mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Kontext der Informationstechnologie, Innovation oder ähnlichen Bereichen
- Sie besitzen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und haben bereits eine mittelgroße IT-Abteilung geleitet
- Sie kennen die neusten Technologietrends und setzen sich mit diesen gerne auseinander
- Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und können sicher, sowie professionell auf Ebene der Unternehmensentscheider kommunizieren und überzeugen
- Sie packen auch als CIO gerne selbst mit an und finden praktische Lösungen für technische Herausforderungen
- Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Technologie-Probleme zu analysieren und immer mit einem Intrapreneur-Mindset zu lösen
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln, setzen sie sich tagtäglich als eine Ihrer Hauptaufgaben
- Als Change-Agent schaffen Sie es, eine digitale Offenheit im gesamten Unternehmen zu generieren

Das bieten wir Ihnen:

- Sicherheit - unbefristeter Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Menschen
- und werteorientierte Firmenkultur - Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Persönliche Entwicklung - fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
- Sport und Gesundheit - nutzen Sie unser aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten sowie gratis Obst und Smoothies
- Attraktive Umgebung - hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Gebäude mit Gartenanlage
- Work-Life-Balance - wir leben dem Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Gemeinschaft - wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Betriebsausflug und Veranstaltungen

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Ulrich Ramoser (CHRO) unter +49 89 641 65 115.