Kita-leitung (M/w/d)

Unsere Grashüpfer lieben das Spielen im Freien und sind von unserer Naturpädagogik begeistert, und Sie?

Überzeugen Sie sich selbst und werden in unserem FRÖBEL-Kindergarten Grashüpfer unsere neue

**Kita-Leitung (m/w/d)**

mit einer Arbeitszeit von 35-40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**:
Der Kindergarten Grashüpfer ist eine kleine Einrichtung im Dorf Kahren, ca. 5 km von Cottbus entfernt. Da wir uns in einer ländlichen und besonders grünen Gegend befinden, liegt unser pädagogischer Ansatz in der Naturpädagogik. Wir betreuen derzeit 44 Kinder und sind ein Team von 7 pädagogischen Fachkräften.

**Über FRÖBEL**:
FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Mehr als 5.00 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 20.000 Kindern. Die Qualität, Flexibilität und innovative Ausrichtung der FRÖBEL-Einrichtungen machen FRÖBEL zu einem kompetenten Partner für Eltern und Familien, Kommunen und Unternehmen. FRÖBEL setzt sich insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und konzipiert in enger Zusammenarbeit mit der gewerblichen Wirtschaft maßgeschneiderte Betreuungskonzepte für Unternehmen und Eltern. Wir betreiben aktuell über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern.

**Ihre Aufgaben**:

- Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
- Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog*in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben, gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurückgehen muss. Sie ermöglichen Kindern - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

**Das bieten wir**:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
- Stetige, auf Ihr fachliches Profil zugeschnittene Fortbildungen,
- **Gestaltungsspielraum** für eigene Ideen und Projekte,
- eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge **in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- ein **eigenes Bildungswerk** mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- monatlich bis zu **88 Euro Mobilitätszulage** oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),
- professionelle und **zentrale Ressourcen**, z. B. für Ereignis
- und Krisenmanagement, Kinderschutz,
- **Hospitations
- und Austauschangebote **mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- Eine **professionelle Organisation** und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit und der Leitungstätigkeit,
- Den **regelmäßigen Austausch** mit anderen Leitungen durch monatliche Leitungsrunden,
- **Die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.**

**Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.**

Art der Stelle: Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Empfehlungsprogramm
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort