Stellvertretende n Leiter in

_**Für die Kita "Carl und Carla" suchen wir ab sofort eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit 35-39 Wochenstunden**_ Die Kita "Carl & Carla" arbeitet nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik**.** Die hellen Räume sind liebevoll und anregend gestaltet, wobei die jüngeren Kinder in ihrem geschützten Bereich krabbeln und spielen. Die pädagogische Arbeit gestaltet sich nach den Bedürfnissen der Kinder sowie ihren individuellen Fertigkeiten und Fähigkeiten. Ein großzügig angelegtes Außengelände lädt die Kinder zu vielfältigen Spiel - und Bewegungsmöglichkeiten ein. **Das Aufgabengebiet**: - Unterstützung der Leiter*in bei der Erstellung, Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Zusammenarbeit mit der*dem Leiter*in allen notwendigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in abgestimmten Aufgabenbereichen - Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements - Notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder - und Jugendhilfe - Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung **Wen wir suchen**: Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. **Voraussetzungen und Kompetenzen**: - Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach - 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs - und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung - Abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren - Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils - Überdurchschnittliche Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft - Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten - Kooperations - und Teamfähigkeit - Physische und psychische Belastbarkeit - Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers - Gute EDV-Kenntnisse **Was wir bieten**: Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen - 33 Tage Urlaub - Sonderurlaub - Bezuschussung von Fortbildungen - Qualifizierungsprogramme für Fach - und Führungskarrieren - Professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit - Regionale Fachberater*innen - Austauschmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Fachtage und Teamevents **Kontakt**: Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des - 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: - Frühschicht - Montag bis Freitag - Spätschicht - Tagschicht Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Kinderbetreuung - Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlung: - 13. Monatsgehalt - Zusatzzahlungen Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Berufserfahrung: - Kindheitspädagogik: 3 Jahre (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort