Referatsleitung (M/w/d) Für das Referat justiziariat, Vergaben, Datenschutz

Referatsleitung (m/w/d) für das Referat "Justiziariat, Vergaben, Datenschutz" Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Justiziariat, Vergaben, Datenschutz“ der Zentralabteilung bis zur A16 HBesG / EG 16 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 5.602,67 € bis 7.663,13 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit, unbefristet), Standort: Wiesbaden Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. In den drei Fachabteilungen befassen sich über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fragen der Künstlichen Intelligenz, den Bedürfnissen von hessischen Unternehmen in Fragen der Digitalisierung sowie gesellschaftlicher Akzeptanz. Auch die Digitalisierung der Verwaltung zum Nutzen aller hessischen Bürgerinnen und Bürger ist ein sehr wichtiges Handlungsfeld. Die Zentralabteilung erbringt alle zentralen Dienste für das Ministerium als oberste Landesbehörde. Neben dem Justiziariat umfasst sie das Referat für Haushalt und Controlling, das Organisationsreferat, das Personalreferat sowie den IT-Betrieb. Das Referat „Justiziariat, Vergaben, Datenschutz“ bearbeitet alle Rechtsthemen des Ministeriums von abteilungsübergreifender Bedeutung. Ihre Aufgaben - Als Referatsleitung erwarten Sie dort spannende Gestaltungsmöglichkeiten und die leitende Verantwortung für die Bereiche: - Vertragsrecht (Vertragsprüfung, -verhandlung und -gestaltung), - Auftrags-, Verwaltungs - und Kooperationsvereinbarungen, - Gesellschaftsrecht (Beteiligungsgesellschaften, Vereins - und GmbH-Recht), - Vergaberecht (Begleitung von Beschaffungen der Fachabteilungen), - Datenschutzrecht (Beratung, Voten, Projektbegleitung, Leitlinien), - Recht der Informationsfreiheit (Anfragen gem. -- 80 ff. HDSIG), - Compliance (Hinweisgeberschutz, Sponsoring, Korruptionsprävention), - Dienstaufsichtsrecht (Dienstaufsichtsbeschwerden) und - Prozessvertretung (gerichtliche Vertretung mit Prozessvollmacht). Unsere Anforderungen - zwei juristische Staatsexamina mit einer Durchschnittsnote von mindestens „befriedigend“, - praktische Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, möglichst in mehreren Verwendungen auf unterschiedlichen Ebenen in einer Landesverwaltung, - praktische Berufserfahrung in mindestens fünf der genannten Arbeitsbereiche des Referats, - eine strukturierte, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Sachverhalte in komplexen Zusammenhängen rechtssicher und leicht verständlich aufzubereiten, - eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmedien, - Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem Team und die Fähigkeit zu einer zielgerichteten Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren, nachgewiesen durch einschlägige praktische Tätigkeiten; - bereits erworbene Erfahrungen in der Personalführung und Kenntnisse auf dem Gebiet des IT-Rechts und von digitalen Rechtsfragen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Unsere Angebote - vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, - flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung, - Betreuungsangebote für Kinder, Kindernotfallbetreuung und -ferienprogramme, - das LandesTicket Hessen zur kostenlosen hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg, - gezielte Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten, - moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neuste technische Ausstattung, - kostenlose und sichere Stellplätze für Fahrräder, Dienst-E-Bikes sowie Parkmöglichkeit für PKWs sowie - eine zentrale Lage in Wiesbaden und gute Erreichbarkeit ÖPNV. Allgemeine Hinweise - Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. - Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.