Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter

**Wir über uns**: Arbeiten in einer Behörde ist nicht nur klassische Verwaltung. Wir, das Amt „Hamburgweite Dienste und Organisation“, machen noch viel mehr. Wir nehmen Steuerungs - und Dienstleistungsaufgaben für die Behörden und Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) wahr. Mit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Referat Versicherungsmanagement zentral verantwortlich für alle Versicherungsangelegenheiten der hamburgischen Dienststellen. Ein großes Aufgabenfeld ist dabei die Bearbeitung von Schadenfällen, die sich beim Betrieb der Dienstfahrzeuge der FHH und dessen angeschlossenen Unternehmen ereignet haben. Sie wollen sich beruflich verändern und interessieren sich für die Schadenregulierung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen uns bei der optimalen Abwicklung von Schadenfällen. Neugierig geworden und Sie kennen unseren Bereich noch nicht? Dann nutzen Sie gerne vorab Ihre Chance für ein telefonisches Informationsgespräch. Hier finden Sie weitere Informationen zum Sachgebiet "Kfz-Schaden" sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. **Ihre Aufgaben**: - Kfz-Haftpflichtschadenfälle von der Anlage des Schadenfalles bis zum Abschluss der elektronischen Akte bearbeiten - berechtigte Schadenersatzansprüche (Sach - und Personenschäden) gegen die FHH regulieren und unberechtigte Forderungen zurückweisen - eigene Schadenersatzansprüche der FHH bearbeiten und durchsetzen - den kompletten Zahlungsverkehr abwickeln und die Abrechnung über den Schadenausgleich vorbereiten **Ihr Profil**: **Erforderlich** - Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts - oder rechtwissenschaftlichen Fachrichtung oder - dem Studienabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder - abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden oder rechtlich geprägten Beruf oder als Versicherungskauffrau bzw. Versicherungskaufmann mit 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle - als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung **Vorteilhaft** - Kenntnisse im Zivil - und Straßenverkehrsrecht sind von besonderer Relevanz - komplexe Sachverhalte anschaulich, präzise, adressatengerecht und rechtlich nachvollziehbar darstellen - lösungsorientiertes Denken und strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen - praxiserprobte Kenntnisse der Rechtsmethodik sind wünschenswert - idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Schadenregulierung **Unser Angebot**: - eine Stelle, in Voll - oder Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen - Bezahlung nach Entgeltgruppe E9b TV-L **(**Entgelttabelle**)** bzw. Besoldungsgruppe A10 - ein engagiertes Team in einem Amt, das großen Wert auf ein kooperatives Miteinander legt - moderne Bürowelten zentral gelegen in der Hamburger Innenstadt mit optimalen Verkehrsanbindungen ( Bus - bzw. U-Bahn-Station Gänsemarkt und Stadthausbrücke) und die Möglichkeit zum Erwerb einer hvv-Jahreskarte (ProfiTicket) - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub, attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung - betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Bei der Bewertung Ihrer Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen **Ihre Bewerbung**: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: - Anschreiben, - tabellarischer Lebenslauf, - Nachweise der geforderten Qualifikation, - aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre und aktuelle Tätigkeit), - für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, - Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.