Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter

**Wir über uns**:
Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir helfen ihnen z.B. dabei, angemessen zu wohnen, nötige Assistenz zu erhalten oder zu arbeiten. Oft ist dies eine Frage des Geldes. Und darin sind wir Expertinnen und Experten

Damit wir finanziell helfen können, kennen wir uns mit den rechtlichen Möglichkeiten aus, prüfen Anträge mit vielen Unterlagen, pflegen Akten und nutzen IT-Fachverfahren. Oft begleiten wir Menschen über viele Jahre hinweg und beraten sie oder ihre Betreuenden. Wir vom leistungsrechtlichen Fachdienst arbeiten eng mit unseren ärztlichen und sozialpädagogischen Fachdiensten zusammen, die mit den Leistungsberechtigten die notwendigen Hilfen planen.

Werden Sie Teil eines 10 bis 15-köpfigen Teams, in dem Sie selbständig arbeiten können und in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Bezirksamt Wandsbek und zu der Tätigkeit als Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin im Fachamt Eingliederungshilfe.

**Ihre Aufgaben**:

- über Anträge entscheiden, insbesondere im Rahmen der Sozialgesetzbücher IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) als auch den Regelungen des SGB I und SGB X sowie in Verbindung mit Regelungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Leistungen gewähren
- Hilfeempfängerinnen und -empfänger sowie deren gesetzliche Vertretungen und Angehörige beraten
- einzusetzendes Einkommen oder Vermögen ermitteln sowie Ansprüche gegenüber vorrangig Verpflichteten feststellen und durchsetzen
- Leistungen über die IT-Software Open/ProSoz auszahlen

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich
- Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder
- mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Wichtige Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie das geforderte Profil erfüllen und die formalen Qualifikationen mitbringen? Zögern Sie nicht und rufen Sie uns an - gern beraten wir Sie vorab.

**Vorteilhaft**
- Interesse am Umgang mit komplexen Gesetzen und Vorschriften, im Idealfall Kenntnisse in der praktischen Rechtsanwendung (insb. Verwaltungsrecht, Sozialrecht)
- sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Problemstellungen mit betroffenen Kundinnen bzw. Kunden aufzuklären
- Wertschätzung und Empathie, insb. die Fähigkeit, gegenüber Kundinnen und Kunden getroffene Entscheidungen nachvollziehbar darstellen zu können
- hohe Belastbarkeit sowie gutes Kooperations
- und Konfliktverhalten
- sicheres Entscheidungsverhalten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

**Unser Angebot**:

- 8 Stellen (davon stehen 5 Planstellen für Beamtinnen und Beamte zur Verfügung), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistung
- Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Berliner Tor und Hauptbahnhof
- gute Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie haben Interesse an einer Hospitation, um das Berufsfeld noch besser kennenzulernen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Jacob-Matschiner.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.