Chief Digital Officer

Der Chief Digital Officer (CDO) ist eine Führungskraft, deren Aufgabe es ist, das Wachstum und die effektive Nachhaltigkeit Contiparks durch digitale Transformation sicherzustellen. Der Chief Digital Officer identifiziert alle potenziellen Bereiche, die digitalisiert, monetarisiert und
interagiert werden können. Er ist verantwortlich für die Steuerung und Implementierung von Prozessen sowie die Entwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsmodelle.

**Leitungsaufgaben**
- Konzeption und begleitende Umsetzung der Fusionierung der IT-Abteilung mit dem Technischen Service Operations sowie deren fortlaufende Optimierung
- Verantwortung für die Bereiche Business-Service, Technischer Service und Infrastruktur-Service
- Wachstum und die effektive Nachhaltigkeit Contiparks durch digitale Transformation sicherstellen
- Abteilungsziele entwickeln, kommunizieren und sicherstellen
- Budgetierung und Ressourcenmanagement (technologisch, fachlich und personell)
- Permanente Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse
- Entwicklung und Definieren von Qualitätsstandards
- Führung der Teamleiter

**Fachaufgaben**
- IT-Strategien und Konzepte entwickeln und deren Umsetzung begleiten und steuern
- Anbindung und Steuerung externer Dienstleistungs
- und Servicepartner
- Information und Kommunikation ins Unternehmen und nach Außen
- Erster Ansprechpartner zur Digitalen Transformation
- Identifizieren von Trends und Innovationen und Veranlassung notwendiger Implementierungen
- Zusammenarbeit mit Interparking (CIO)
- Projektmanagement IT-Themen

**Qualifikation**

**Der Weg zum Chief Digital Officer (CDO)**:
Der IT-Abschluss ist eine Grundvoraussetzung für CDO-Positionen, insbesondere als Schwerpunktsetzung Wirtschaftsinformatik.
Dieses Fachwissen allein reicht jedoch nicht aus. Im Gegenteil, CDO muss Erfahrung im digitalen Umfeld gesammelt haben und diese auf das Unternehmen anwenden können.

**Benötigte Kenntnisse und Fähigkeiten**:
Kommunikationsstärke ist eine wichtige Eigenschaft von CDO.
Einerseits ist es notwendig, die Entwicklung der Digitalisierung durch die Stakeholder richtig und umfassend zu verstehen, andererseits ist es notwendig, neue Strategien, Maßnahmen und Aufgaben mit den Mitarbeitern zu diskutieren und darzustellen. Entsprechend sind Ausdruckskraft, Selbstvertrauen und Überzeugungskraft, Offenheit und unternehmerische Haltung wichtige Merkmale von CDO.

**Arbeitsumfeld**:
Im Gegensatz zu traditionell klar definierten Rollen auf C-Ebene (wie CFO, COO oder CIO) übernehmen digitale Chefs normalerweise eine Querschnittsrolle. Er ist verantwortlich für die technische, organisatorische und benutzerorientierte Integration und Koordination aller Aktivitäten im Bereich der digitalen Information und Kommunikation sowie für den Einsatz von
Informationstechnologie und damit verbundener Beratung. Bestehende Service
- und Supporteinrichtungen bleiben die erste Anlaufstelle für alle sie betreffenden Aufgaben. CDO fungiert als Verbindung zwischen der Managementorganisation und den Aufgaben der Zentrale, der Fläche sowie den Vertretern der Kundengruppen.

In dieser Managementverantwortung ist der CDO der Experte für die unternehmensweite Digitalisierung, schaffen interner sowie externer Nutzungseffekte und ist damit eine wesentliche Säule nachhaltigen Erfolges. Er verfügt verantwortlich über Ressourcen, managet das Budget, strukturiert das eigene Kompetenzteam und treibt im Driver Seat die Umsetzung mit internen und externen Schnittstellen. Natürlich agieren der CDO dabei in direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung des Unternehmens.

**Ihre Aufgaben/Ihre Verantwortung**:

- Sie entwickeln und definieren die zukunftsorientierte Digitalstrategie für das Unternehmen.
- Sie kalkulieren und verantworten die Budgetierung und das Ressourcenmanagement (technologisch, fachlich und personell).
- Sie finden und integrieren das technologisch erforderliche Toolkit, damit interne Prozesse effektiv und effizient in externen Kundennutzen münden.
- Dabei gestalten und führen Sie Ihr internes und externes Kompetenzteam und übernehmen die steuernde und Schnittstellenverantwortung zu allen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Sie verantworten die operative Umsetzung und Implementierung der Digitalisierung der internen Prozesse (organisatorisch und technisch), sowie die Anbindung externer Dienstleistungs
- und Servicepartner.
- Darüber hinaus mündet Ihr Beitrag in der Steigerung der Nutzenattraktivität (z.B. durch die Implementierung einer digitalen Customer Journey als USP; eine Kunden
- und Nutzerplattform, usw.)

**Das treibt Sie an/das bringen Sie mit**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Umfeld Wirtschaft, Web
- oder IT-Technologie, Marketing, Engineering, etc. bzw. der fachlichen Ausrichtung Digitalisierung naheliegend. Im Idealfall überzeugt Ihre fachliche Qualifikation durch Zertifizierungen in Technologie, Daten und Analytik.
- Wir erwarten eine nachweisli