Stellvertretende Stationsleitung Hno Klinik

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
**STELLVERTRETENDE STATIONSLEITUNG HNO KLINIK (ALL GENDERS)**:
**STELLENPROFIL**

**Neben der allgemeinen Patient*innenversorgung übernehmen Sie u.a. folgende Tätigkeiten gemeinsam mit der Stationsleitung**:

- Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden des Teams
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, bspw. Erstellung der Dienst
- & Urlaubspläne
- Sie stellen die pflegerischen Arbeitsabläufe
- und Prozesse sicher
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Pflegequalität und Dokumentation
- Sie organisieren und gestalten die Dienst-, Fall
- und Teambesprechungen
- Sie überwachen die Hygiene
- und Sicherheitsvorschriften sowie vorgeschriebene Unterweisungen und Fortbildungen

**Das macht Sie fachlich und persönlich aus**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits
- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Erste Erfahrungen im Bereich Management und Personalführung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Teamstärke
- Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

**UNSER ANGEBOT**

**Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit**:

- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
- Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

**Sie erhalten von uns**:

- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Jobrad und CarSharing mit Cambio
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
- Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

**Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort
- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.**

**KONTAKT**

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

**Einsatzort**:
Köln

**Position**:
Führungskraft

**Beschäftigungsbeginn**:
01.07.2025

**Vertragsform**:
unbefristet

**Bildungsgrad Mindestvoraussetzung**:
Abgeschlossene Berufsausbildung

**Arbeitszeit**:
Vollzeit, Teilzeit

**Kliniken der Stadt Köln gGmbH**

Neufelder Straße 32
51067 Köln