Abteilungsleitung Medienmanagement Der Stadtbibliothek Wuppertal

**Arbeitszeit**

**Stellenbewertung**

**Homeoffice**

**Bewerbungsfrist**
- 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
- A 13 / EG 12
- möglich
- 16.07.2025 - 13.08.2025

Wir, das engagierte und vielfältige Team der Stadtbibliothek Wuppertal (Stadtbetrieb 214, Geschäftsbereich Kultur und Sport & Sicherheit und Ordnung), begleiten mit unseren innovativen Bildungs
- und Lernangeboten Bildungsbiografien vieler Wuppertaler Kinder, Jugendlicher und Erwachsener. In unserem Leitbild stellen wir die Kund*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und setzen uns für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit ein. Die Stadtbibliothek ist der größte außerschulische Lernort der Stadt und wichtige Partnerin für Schulen, Kindertageseinrichtungen und andere Institutionen. Mit mehr als 2,5 Millionen Nutzungen und einem Bestand von etwa 500.000 analogen und digitalen Medien zählt die Bibliothek zu den größten Bibliotheken Deutschlands. Den Zugang zu einem aktuellen Medienbestand, zu Informationen und Wissen und digitalen Innovationen zu ermöglichen, bildet dabei den Kern unserer Arbeit. Unser inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Sprach
- und Leseförderung, auf der Informationskompetenzvermittlung und auf bildungs
- und medienpädagogischen Programmen. Wir setzen neue und gesellschaftliche Entwicklungen in passende Angebote für unsere Kund*innen in unseren Bibliotheken und digital um. Das städtische Bibliothekssystem umfasst neben der Zentralbibliothek im Herzen von Elberfeld neun weitere Stadtteilbibliotheken.
- **Jetzt hier bewerben**

**Ihr Profil**

Wen suchen wir?

**Wenn Sie**
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technischer Dienst in der Datenverarbeitung oder Dienst in Bibliotheken, Dokumentationsstellen und vergleichbaren Einrichtungen) **oder**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom
- bzw. Bachelor-/Masterstudium im Bereich Bibliothek und digitale Kommunikation **oder**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik (Bachelor oder Master) mit nachweislich vertieften Zusatzkenntnissen im Bereich Bibliothekswesen

**und**
- umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet moderner Informationstechnologie,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Projekt
- und Prozessmanagement,
- fundierte Kenntnisse technologischer Trends,
- mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung inklusive Changemanagement,
- Führungsstärke mit Problemlösungskompetenz,

**freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Innovationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierung

**Tätigkeitsprofil**

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Dienst
- und Fachaufsicht für die Abteilung Medienmanagement
- Strategische Weiterentwicklung der Bibliotheks-IT und des Medienbestandes inklusive Budgetverantwortung für den IT- und Erwerbungsetat
- Aufbereitung und Auswertung von statistischen Daten der Bibliothek zur Steuerung; Koordination von Datenauswertungen und -aufbereitung für Nutzungsanalysen und Bestandsplanung
- Entwicklung und Koordination von Informationskompetenzformaten für neue technische und digitale Einführungen der Bibliothek
- Einführung und Umsetzung innovativer technischer Lösungen für die Bibliothek

**Was bieten wir Ihnen?**

Die zu besetzende Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 des TVöD bewertet.

Sie erwartet ein Bereich mit einem großen, eigenen Gestaltungsspielraum und eine engagierte Belegschaft. Das Team der Stadtbibliothek hat gerade ein Leitbild entwickelt, das sich unter dem Oberbegriff „Eine Stadtbibliothek - ein Team“ dem Kundenservice und dem fairen und respektvollen Miteinander verschrieben hat. Die Stadtbibliothek ist eine sich stetig verändernde Organisation, die sich auf dem Weg zum so genannten Dritten Ort befindet und sich immer wieder ausprobiert und wandelt. Der in den nächsten Jahren anstehende Umzug der Zentralbibliothek an einen neuen Standort ist eines der wichtigsten Stadtentwicklungsprojekte für Wuppertal. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit regelmäßigen Fortbildungen fachlicher und persönlicher Art und nehmen aktiv am Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadtverwaltung teil. Die Führungskultur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhrindividuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein