Teamleitung Zentralbibliothek

**Arbeitszeit**

**Stellenbewertung**

**Homeoffice**

**Bewerbungsfrist**
- 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet
- A 12 / EG 11
- geringer Umfang, da kundenorientierter Tätigkeitsbereich
- 03.09.2025 - 01.10.2025

**Wir, das engagierte und vielfältige Team der Stadtbibliothek Wuppertal** (Stadtbetrieb 214, Geschäftsbereich Kultur und Sport & Sicherheit und Ordnung), begleiten mit unseren innovativen Bildungs
- und Lernangeboten Bildungsbiografien vieler Wuppertaler Kinder, Jugendlicher und Erwachsener. In unserem Leitbild stellen wir die Kund*innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit und setzen uns für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit ein. Die Stadtbibliothek ist der größte außerschulische Lernort der Stadt und wichtige Partnerin für Schulen, Kindertageseinrichtungen und andere Institutionen. Mit mehr als 2,5 Millionen Nutzungen und einem Bestand von etwa 500.000 analogen und digitalen Medien zählt die Bibliothek zu den größten Bibliotheken Deutschlands. Den Zugang zu einem aktuellen Medienbestand, zu Informationen und Wissen und digitalen Innovationen zu ermöglichen, bildet dabei den Kern unserer Arbeit. Unser inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Sprach
- und Leseförderung, auf der Informationskompetenzvermittlung und auf bildungs
- und medienpädagogischen Programmen. Wir setzen neue und gesellschaftliche Entwicklungen in passende Angebote für unsere Kund*innen in unseren Bibliotheken und digital um. Das städtische Bibliothekssystem umfasst neben der Zentralbibliothek im Herzen von Elberfeld neun weitere Stadtteilbibliotheken.
- **Jetzt hier bewerben**

**Ihr Profil**

Wen suchen wir?

**Wenn Sie**
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) **oder**:

- einen erfolgreich abgeschlossenen VL II **oder**:

- ein Bachelor/FH-Diplom insbesondere in:

- bibliotheks
- oder kommunikationswissenschaftliches Studium **oder**:

- einen vergleichbaren Abschluss und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Kulturmanagement, Kulturmarketing **oder**:

- eine verwandte Qualifikation

**sowie**
- mindestens zwei Jahre Führungserfahrung

**mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Innovationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Lösungsorientierung

**Tätigkeitsprofil**

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralbibliothek inklusive Führung von aktuell sieben Mitarbeitenden und enger Austausch mit den anderen Teamleitungen des Gesamtsystems
- Strategische Weiterentwicklung der Zentralbibliothek unter Berücksichtigung innovativer, nutzerorientierter Angebote sowie zukunftsfähiger Personal und Organisationsstrukturen
- Strategische Mitarbeit am Projekt „Umzug Zentralbibliothek“
- Prozessmanagement und -optimierung sowie Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei der strategisch-konzeptionellen Entwicklung sowie Koordinierung, Planung und auch Umsetzung einer zielgruppenorientierten und vielgestaltigen Programmarbeit vorrangig im Erwachsenenbereich
- Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier

**Was bieten wir Ihnen?**

Die zu besetzende Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 11 Teil A, Abschnitt I, Nr. 3 des TVöD bewertet.

Die Zentralbibliothek definiert sich als Wohnzimmer der Stadt und als Ort des lebenslangen Lernens. Sie erwartet ein Bereich mit einem motivierten Team, eigenem Gestaltungsspielraum und mit Blick auf einen möglichen Umzug sehr viel Modernisierungspotential. Sie werden Teil des aktuell siebenköpfigen Leitungsteams der Bibliothek. Das Gesamtteam der Stadtbibliothek hat gerade ein Leitbild entwickelt, das sich unter dem Oberbegriff „Eine Stadtbibliothek - ein Team“ dem Kundenservice und dem fairen und respektvollen Miteinander verschrieben hat. Die Stadtbibliothek ist eine sich stetig verändernde Organisation, die sich auf dem Weg zum so genannten Dritten Ort befindet und sich immer wieder ausprobiert und wandelt. Der in den nächsten Jahren anstehende Umzug der Zentralbibliothek an einen neuen Standort ist eines der wichtigsten Stadtentwicklungsprojekte für Wuppertal. Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit regelmäßigen Fortbildungen fachlicher und persönlicher Art und nehmen aktiv am Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadtverwaltung teil. Die Führungskultur ist geprägt von Offenheit und Vertrauen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhrindividuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren A