Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Als Doktorand in

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In
- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie
- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Die Stelle ist im Competence Center Foresight angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

**Was Sie bei uns tun**
- Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, welches auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragestellungen in der angewandten Forschung.
- Sie arbeiten in thematisch sehr unterschiedlichen, auch internationalen Foresight-Projekten mit, oftmals mit Kooperationspartnern aus verschiedenen Forschungsbereichen. Im Zentrum steht die Weiterentwicklung von Methoden des Horizon Scannings zur Früherkennung von Signalen des sozio-technischen Wandels. Dazu gehören insbesondere wissenschaftlich fundierte Methoden und Verfahren für die teilautomatisierte Analyse auch großer Mengen an strukturierten und unstrukturierten Daten.
- Sie entwickeln zunächst im ersten Jahr Ihr Dissertationsthema mit engem Bezug zu unseren Forschungsprojekten. Im Anschluss arbeiten Sie an dieser Dissertation in Verbindung mit laufenden Projekten für Auftraggeber aus Politik und Wirtschaft in Deutschland und Europa.
- Ihre Forschungsarbeiten präsentieren Sie in internationalen Veröffentlichungen, auf Fachtagungen und wissenschaftlichen Kongressen sowie in Forschungsberichten.
- Sie haben die Möglichkeit, eigene Forschungsideen einzubringen und weiter voranzutreiben.

**Was Sie mitbringen**
- Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss) im Bereich Sozial-, Kognitions
- oder Informationswissenschaften oder Computerlinguistik und verfügen über ausgewiesene Kenntnisse in Data Science oder anwendungsbezogenem Machine Learning, vorzugsweise Natural Language Processing.
- Außerdem haben sie Interesse an oder idealerweise bereits Erfahrungen an sozialwissenschaftlichen Fragestellungen und Methoden im Rahmen der Strategischen Vorausschau (Foresight).
- Neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und Kompetenzen zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, kommunikative und kooperative Arbeitsweise aus.
- Vorausgesetzt werden sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software, sowie Programmierkenntnisse (in Python und/oder R) und die Bereitschaft, sich auch schnell in neue Technologien einzuarbeiten.

**Was Sie erwarten können**
- ISI Dok-Programm: Es ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs
- und sich daran anschließenden Dissertationsphase.
- Unterstützung und Betreuung: Von Beginn an erhalten unsere Promovierenden Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorand*innen miterfahrenen Wissenschaftler*innen und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas.
- Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
- Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.
- Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mi