Personalreferent HR-business-partner

**Willkommen bei der WISAG** *** **einem** der **führenden Dienstleistungsunternehmen** in Deutschland für die Bereiche**:Aviation**, **Facility** und **Industrie**. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der **WISAG Sicherheit & Service** sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk - und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs - und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer **Webseite**. **Personalreferent | HR-Business-Partner (w/m/d)**: Kennziffer: 214906 **Ihre Aufgaben bei uns**: - Verantwortung für das Organisieren und Umsetzen aller operativen sowie strategischen Personalprozesse in der Region Südwestdeutschland - Unterstützen der Geschäftsleitung und Führungskräfte in Entscheidungen zu Personalthemen, Beraten in arbeits - sowie vertragsrechtlichen Fragen - Bearbeiten personaladministrativer Prozesse des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: vom Eintritt bis zum Austritt - Implementieren und Mitgestalten unternehmensweiter HR-Projekte bzw. Systeme in Ihrer Region, z. B. Learning-Management-System - Verantwortung für das regionale Personalmarketing: Auftritt auf Messen, Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern etc. - Durchführen von Recruitingmaßnahmen und Einstellungsgesprächen - Vertrauensvolles und konstruktives Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat und der Rechtsabteilung - Schnittstelle zum zentralen Personalbereich - Organisieren der regionalen Weiterbildungs - bzw. Personalentwicklungsmaßnahmen Sie verstärken unser Team am Standort in **Stuttgart**. **Damit begeistern Sie uns**: - Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann, oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige **Erfahrung** im HR-Bereich bzw. Personalmanagement wünschenswert - Grundlegende Kenntnisse in sozialversicherungs - und arbeitsrechtlichen Themen - Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und** Excel** - Ausgeprägtes **Kommunikationsvermögen** und **Empathie** im Umgang mit verschiedensten Ansprechpartnern - Leidenschaft für die sich ständig wandelnde HR-Welt und Spaß daran, Trends sowie Innovationen aufzuspüren und ins Unternehmen einzubringen - Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten den **Überblick** zu **behalten** und die richtigen **Prioritäten** zu **setzen** - Bereitschaft, in regelmäßigen Abständen auch in unseren anderen süddeutschen Niederlassungen - Neu-Ulm, Mannheim, Karlsruhe - präsent zu sein **Das bieten wir Ihnen**: - Unbefristete Festanstellung - Verantwortungsvolle Aufgaben - **Attraktives Gehalt** - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen für Ihre Dienstfahrten, ggf. auch zur Privatnutzung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten **„Homeoffice-Regelung“** - Kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet und gern neue Wege geht - Individuelle **Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten**, z. B. über unsere hauseigene Akademie - Eine **langfristige Perspektive** in unserem **familiengeführten** Unternehmen mit **Konzerngröße**, das sich seiner **sozialen Verantwortung** bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. **Wir haben Sie überzeugt?**: Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen **Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon - oder Videointerview durch.** Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. **Ansprechpartner****: **Marc Brankatschk** Tel.: +49 173 8850258 **Adresse**: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Breitwiesenstraße 19, 70565 Stuttgart