Leitung Der Abteilung Förderung, Planung Und Quartiersentwicklung

Wir suchen für das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine **Leitung der Abteilung Förderung, Planung und Quartiersentwicklung (m/w/d)**: - Ausschreibungsnummer 13-164/25 _ Die vielfältigen Aufgaben des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung umfassen die Gewährung von Wohngeld, die Wohnraumförderung, Hilfen zur Wohnraumversorgung sowie die Wohnungsaufsicht und die Erstellung des Mietspiegels. Unser gemeinsames Ziel ist es, für die Bürger*innen passenden, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen und zu erhalten - ganz nach den individuellen Bedürfnissen und Lebenslagen. Die Abteilung "Förderung, Planung und Quartiersentwicklung" verantwortet als Bewilligungsbehörde die quantitative und qualitative Planung sowie die Förderung von bedarfsgerechten Wohnungsangeboten. Wir möchten erreichen, für viele Bevölkerungs - und Einkommensgruppen, insbesondere für Familien mit Kindern, Senior*innen sowie für Menschen mit Behinderungen, Auszubildende und Studierende passgenaue bezahlbare Wohnungen neu zu schaffen oder im Bestand zu modernisieren. Die umfassende Beratung und Unterstützung von Investor*innen, gemeinschaftlichen Wohninitiativen und privaten Bauherr*innen tragen wesentlich zur Realisierung von Wohnungsbauprojekten oder der Verwirklichung des Traums vom eigenen Heim bei. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt der Abteilung ist die wohnungswirtschaftliche Entwicklung von Quartieren sowie eine konsequente Anwendung von wohnungsrechtlichen Instrumenten gegen die Vernachlässigung von Wohngebäuden und überhöhte Mietpreisforderungen. In diesem Zusammenhang wird die Einrichtung einer zentralen Anlaufstelle für Mieter*innen, z. B. für Meldungen nach dem Wohnraumstärkungsgesetz oder bei Verdacht auf Mietpreisüberhöhung nach dem Wirtschaftsstrafgesetz, angestrebt. **Ihre Aufgaben** - Sie leiten die Abteilung mit ihren zwei Fachstellen eigenverantwortlich und orientiert am Führungsverständnis und den Zielen des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung. Sie schaffen Kommunikationsstrukturen, in denen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter*innen an der Optimierung von Prozessen mitwirken und sichern den Wissens - und Informationstransfer. - Durch Ihre strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung, mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung, gewährleisten Sie eine effiziente, bürgerorientierte und moderne Bereitstellung der Dienstleistungen. - Sie gewährleisten die Umsetzung der Wohnraumförderprogramme des Landes NRW sowie der städtischen Förderprogramme und wirken verantwortlich bei der Umsetzung der wohnungspolitischen Beschlüsse des Rates (Handlungskonzept Wohnen, Sozialgerechte Bodennutzung, Baulandprogramme) mit. - Neben der Umsetzung der Wohnungsaufsicht und der Wohnraumschutzsatzung verantworten Sie die Erstellung des Mietspiegels der Stadt Münster. - Durch Ihre enge Begleitung und Unterstützung bei der Aufstellung von nachhaltigen Quartiersentwicklungsplänen, Maßnahmenkonzepten und Fördermittelakquise für benachteiligte Stadtteile sowie deren Umsetzung tragen Sie dazu bei, dass Bewohner*innen passgenauer und modernisierter Wohnraum zur Verfügung steht. - Ihnen obliegt die Repräsentation und Vertretung Ihrer Aufgabenbereiche gegenüber interner und externer Adressat*innen wie z. B. politscher Gremien, dem Städtetag und Ministerien.In Abwesenheitszeiten vertreten Sie die Leiterin des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung. **Ihr Profil** - Als **Beamt*in**verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt. - Als **Tarifbeschäftigte*r**haben Sie ein im Hinblick auf die Aufgabenbereiche förderliches wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master/Staatsexamen) abgeschlossen.Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufs - und Führungserfahrung erlangen, idealerweise im Bereich des Wohnungswesens und/oder des Immobilienmanagements. **Als eloquente und sozial kompetente Führungspersönlichkeit** - verfügen Sie über die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken sowie eine ausgeprägte Entscheidungsfreude. - schaffen Sie in einem veränderungsintensiven Arbeitsbereich mit Innovationsfreude und Blick auf die Ressourceneffizienz Rahmenbedingungen, die Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende befähigen, gute, nachhaltige und rechtssichere Entscheidungen zu treffen.überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Vermittlungsfähigkeit und Überzeugungskraft. **Unser Angebot** - **Gehalt**:Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 14 TVöD-V, das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 5.489,64 bis 7.346,09 €/brutto. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB). Beamt*innen des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach A 14 Landesbesoldungsgesetz