Team Lead Social Media

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Koordinierung und Steuerung des täglichen Arbeitspensums innerhalb des Teams
- Verantwortlich für die Ressourcenplanung, einschließlich der Genehmigung und Verwaltung von Urlaubsanträgen
- Als Teil Deiner Rolle informierst Du das Team bei neuen Projekten und verantwortest die Rollenzuteilung
- Innerhalb der Arbeit gibst Du dem Team regelmäßig konstruktives Feedback, um die Zusammenarbeit und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung evaluierst Du den Personalbedarf und leitest notwendige Maßnahmen ab
- Gemeinsam mit der Abteilungsleitung evaluierst Du die Arbeitsqualität und die grundsätzliche Performance des Teams
- Aus der Teamevaluation leitest Du Maßnahmen zur weiteren Qualifizierung des Teams ab und leitest selbst Trainings für neue und bestehende Mitarbeitende an
- Du stellst eine effektive Team-Kommunikation sicher, indem Du bestehende Formate aufrechterhältst und bei Bedarf neue entwickelst
- Bewertung von Projekten hinsichtlich der Durchführbarkeit und Rentabilität
- Du stellst das Projekt-Reporting sicher, indem Du Deadlines und Debriefing-Routinen nachhältst
- Zusammenarbeit mit internen und externen Parteien, um den reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten

**Dein Profil**:
**Erforderliche Kenntnisse**:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und die Fähigkeit Teams anzuleiten
- Umfassende Erfahrung in der Produktion digitaler und sozialer Medieninhalte und der Gestaltung von Arbeitsprozessen
- Du bist Trendaffin im Social Media Umfeld und informierst dich tagesaktuell, wie verschiedene Formate von deiner Zielgruppe aufgerufen werden
- Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsfortschritte feinfühlig durchzusetzen und Blockaden zu beseitigen
- Du bist ein ausgezeichneter Teamplayer, die Zusammenarbeit mit KollegInnen gestaltest du respektvoll und überzeugst durch deine Hands-on Mentalität
- Fließende Englisch Kenntnisse

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**Vorteilhafte Kenntnisse**:

- Du hast bereits in einer Agentur gearbeitet, bist erprobt im Umgang mit Kunden und hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Gaming/Esports Inhalten
- Anwendungserfahrung in agilen Arbeitsmethoden wie Kanban ist von Vorteil
- Deutsch Kenntnisse sind wünschenswert

**Deine Benefits**:

- Eine offene und internationale Unternehmenskultur
- Fort
- & Weiterbildung, Diversity Workshops, Leadership-Trainings & Feedbackgespräche
- Firmen-Events wie unsere Sommerparty, After-Work BBQ und Zutritt zu Gaming Events
- Vorteile für Mitarbeiter:innen, Fahrtkostenunterstützung & Essenszuschüsse
- Präventive Programme für die mentale und körperliche Gesundheit
- Vertrauensarbeitszeit und hybride Arbeitsmodelle
- Standard-Equipment: Firmenlaptop, Firmenhandy, Benefits von Kund:innen

**Interesse?**:
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit kurzem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular
** (bitte keine Word oder zip Dateien)**. Dein Ansprechpartner ist Eric Hermer.
Zusätzlich freuen wir uns auch über einen
**kreativen** Gaming-Lebenslauf.
Freaks 4U Gaming GmbH / An der Spreeschanze 10 / 13599 Berlin

**Über uns**:
**Dein Platz in der Gaming-Branche**: Die Freaks 4U Gaming GmbH ist eine globale 360°-Marketing
- und Kommunikationsagentur, die sich auf E-Sport und Gaming spezialisiert hat. Mit ihrem Hauptsitz in Berlin sowie regionalen Büros in Europa, Asien und Nordamerika, bietet das Unternehmen seit 2011 unvergleichliche Brancheninsights und eine Vielzahl an kundenorientierten Lösungen. Von strategischer Beratung bis hin zu Online
- und Offline-Aktivierungen liefert Freaks 4U Gaming als einer der weltweit bekanntesten Produzenten von E-Sport-Content auch hochmoderne Broadcast-Produktionen.