Energierechtliche Einzelfragen; Genehmigung Von Energienetzen; Regulierung Nach Enwg; Bergrecht; Energienotfallvorsorge

**Energierechtliche Einzelfragen; Genehmigung von Energienetzen; Regulierung nach EnWG; Bergrecht; Energienotfallvorsorge**:

- Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe
- Monatsgehalt: 5.003 - 6.998 EUR
- Publizierung bis: 12.11.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 25/67

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Wir gestalten aktiv die wirtschaftliche Zukunft Berlins - innovativ und nachhaltig. Mit rund 430 Mitarbeitenden schaffen wir die Rahmenbedingungen für Wachstum, gute Arbeit und eine moderne Energiepolitik. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben mit Verantwortung für das Gemeinwohl und die Zukunft unserer Hauptstadt - in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Verstärken Sie ab April 2026 unser Team in der Abteilung III - Digitalisierung, Energie und Innovation

Für das Aufgabengebiet **III A 31** suchen wir Sie (m/w/d) als engagierte Persönlichkeit in **Vollzeit** (**40 h / 39,4 h**). Die Position ist nach Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe **A14, E14** LBesG bzw. TV-L bewertet und die Besetzung erfolgt **unbefristet**.

**Ihre Aufgaben**:
Werden Sie Teil unserer Arbeitsgruppe Energiewirtschaft/Energieaufsicht im Energiereferat. Die Energieaufsichtsbehörde ist für die Genehmigung des Betriebs von Energieversorgungsnetzen sowie für die Überwachung der technischen Sicherheit von Energieanlagen verantwortlich. Darüber hinaus begleitet die Arbeitsgruppe zahlreiche Maßnahmen im Rahmen der Umgestaltung von Versorgungsinfrastrukturen. Wir setzen uns mit grundlegenden Fragen zur Weiterentwicklung von Energienetzen auseinander und tragen zur Sicherstellung der Energieversorgung im Kontext der Notfallvorsorge und des Katastrophenschutzes bei. Auch landesregulatorische sowie bergrechtliche Fragestellungen fallen in das Aufgabenspektrum. Mit der Übernahme dieser Aufgaben tragen Sie zu einer nachhaltigen und sicheren Energieversorgung der Berlinerinnen und Berliner bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Energieexpertinnen und -experten mit fundierten juristischen Kenntnissen im Energierecht.
- Bearbeitung energierechtlicher und energiewirtschaftlicher Einzelfragen, Stellungnahmen zur Anwendung des Energierechts,
Ordnungsaufgaben der Energieaufsichtsbehörde nach Energiewirtschaftsgesetz,
- Grundsatzangelegenheiten der Energieinfrastrukturen,
- Grundsatzfragen des Energierechts,
- Bearbeitung von Rechtsfragen im Bereich der Regulierung nach Energiewirtschaftsgesetz,
- Grundsatzangelegenheiten des Bergrechts
- und Bergwesens,
- Energienotfallvorsorge und Katastrophenschutz

**Ihr Profil**:
**Voraussetzung für Ihre Einstellung**

Für die Einstellung im **Beschäftigungsverhältnis** benötigen Sie ein zweites juristisches Staatsexamen.

Als **beamtete Dienstkraft** benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgende **zusätzliche Kompetenzen** mitbringen:

- Energierecht auf Bundes
- und Landesebene
- Kenntnisse der Energiewirtschaft und Energieversorgung
- Erfahrungen im Energierecht
- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **12.11.2025**.

**Vereinbarkeit von Beruf und Familie**:
**Professionelles Onboarding**:
**für Diversity**:
**Flexible Arbeitszeiten**:
**Weiterbildung**:
**Firmenticket**:
**Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen**:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

**Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.