HR Business Partner

**Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, herstellendes und mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau, welches in unterschiedlichen Branchen agiert und dabei ihre Produkte und Dienstleistungen einsetzt. Im Fokus stehen hier nachhaltige und innovative Lösungen für Unternehmen weltweit.**

**Für den HR-Bereich in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen**

**HR Business Partner (m/w/d) - DIREKTVERMITTLUNG**

**Ihre Aufgaben**:

- Umsetzen der konzernübergreifenden HR-Strategie an den deutschen Standorten
- Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits-, steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung eines den gesetzlichen und tariflichen Vorschriften entsprechenden Personalmanagements
- Übernahme des Recruitings (teilweise in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Management) für bestimmte Business Functions (blue
- und white-collar)
- Beratung und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung
- Konzeption von HR-Lösungen zur Umsetzung der Geschäftsstrategie
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Themen
- Kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Mitwirkung bei HR-Projekten

**Unsere Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d (IHK) mit mehrjähriger HR-Erfahrung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem generalistischen, operativen sowie idealerweise konzeptionellen HR-Umfeld
- Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen
- Sehr gute Deutsch
- sowie Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- SAP (SuccessFactors) wäre von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Diskretion
- Freude an konzeptioneller sowie operativer HR-Arbeit

**Unsere Angebote**:

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertag mit ansprechenden Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (mit Zeiterfassung und Ausgleich der Mehrarbeit in Freizeit)
- Mobile-Work-Option von ca. 40 %
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fortbildungsoptionen
- Sonstige Benefits: VL, Jobrad, Jobticket, EAP, Kantine, Mitarbeitervergünstigungen etc.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter **Angabe der Referenznummer: FFM-PER_**943**.

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager - Office & Finance

An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.