Leitung (W/m/d)

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

**Ihre Aufgaben**:
Gesamtverantwortung für die erinnerungskulturellen Einrichtungen der Museen einschließlich Memorium Nürnberger Prozesse mit insgesamt über 400.000 Besuchenden pro Jahr.

Strategische und operative Leitung des Doku-Zentrums:

- Qualitätssicherung und Attraktivitätssteigerung der bildungspolitischen und touristischen Angebote des Doku-Zentrums, von dessen Dauer
- und Sonderausstellungen sowie dessen Medienzentrum
- perspektivische Weiterentwicklung des Hauses sowie temporäre Programmfindung, insbesondere von Sonderausstellungen
- Aufbau und Pflege der NS-bezogenen Sammlung, Steuerung des Leihverkehrs
- Rahmenvorgaben für die Inventarisierung und digitale Erschließung der Sammlung für Wissenschaft und Öffentlichkeit
- Steigerung der digitalen Präsenz der Sammlung und der wissenschaftlichen und bildungspolitischen Angebote des Doku-Zentrums
- Leitung und Entwicklung der perspektivisch zugehörigen, externen historischen Vermittlungsorte im Geländeumfeld (Zeppelintribüne, Bahnhof Dutzendteich, Bahnhof Märzfeld) sowie der überinstitutionellen Kooperation im Kulturareal Kongresshalle
- Zielorientierte Führung der Mitarbeitenden; effektive Steuerung der Ausstellungs
- und Projektbudgets, Einwerben von Drittmitteln
- Eigene Forschungsarbeit zur Wissenserweiterung der Geschichte des Reichsparteitagsgeländes samt einschlägiger Universitäts
- und Hochschularbeit
- Mitwirkung bei der strategisch-konzeptionellen Fortentwicklung des Verbundes „Museen der Stadt Nürnberg“ mit besonderer Berücksichtigung der Geschichte Nürnbergs während und in Bezug zur NS-Diktatur sowie deren erinnerungskulturellen Komponenten
- Dienststellenübergreifende Beratung und historisch-wissenschaftliche Repräsentanz der Stadt in internen und externen Gremien

**Ihr Profil**:
Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

- Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister, bevorzugt mit Promotion) beispielsweise in der Fachrichtung historische Geisteswissenschaft (bevorzugt Zeitgeschichte (20. Jh.) oder/und Politikgeschichte bzw. Geschichte des Nationalsozialismus) oder der Fachrichtung Politikwissenschaft
- Einschlägige Berufserfahrung beispielsweise in Mitarbeit (bevorzugt: Leitung) in einer öffentlichen erinnerungskulturellen Einrichtung oder Gedenkstätte bzw. einer historisch-musealen Einrichtung

**Daneben erwarten wir**:

- Hohe Managementkompetenz, Führungsbereitschaft sowie einen kooperativen Führungssti**l**:

- Hohe kommunikative sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Freude an organisatorischer Arbeit im kommunalen Rahmen
- Kreativität und Seriosität im Aufgreifen und Behandeln NS-bezogener Themen der Vergangenheit und Gegenwart

**Unser Angebot**:

- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung****:

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad
- und E-Bike-Leasing
- Rabatte für Mitarbeiter/innen

**Unsere Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Fahrradleasing
- Firmenabo
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Leistungsgerechte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Fahrradleasing; Firmenabo; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Leistungsgerechte Bezahlung**Kontakt**:
Frau Forster, Tel.: 0911/231 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Dr. Eser, Tel.: 0911/231 - 54 21 (bei fachlichen Fragen)

**Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten**:
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

**Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.