HR Business Partner Personalreferent M w d in

**Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber**:Regalsysteme, Transport
- und Logistiksysteme - und das mit größter Leidenschaft. In diesen Bereichen sind wir führender **Hersteller und Produzent **in Deutschland. Seit mehr als 100 Jahren stehen wir für erstklassige Technik und zuverlässigen Service. Technische Funktion in Verbindung mit modernem Design zeichnen unsere 400 Produktvariationen aus, die von rund **600 **engagierten Mitarbeitern produziert werden.

Das Anpassen der Prozesse, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind wichtige Bausteine, um unsere Erfolgsgeschichte weiter auszubauen.

Begleiten und unterstützen Sie uns auf diesem Weg.

**HR Business Partner | Personalreferent m|w|d in Augsburg**

**Wir bieten Ihnen**
- Ein positives und offenes Unternehmensklima
- Eine Position in der Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten können
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Entscheidungsspielraum
- Interessante Aufgabenstellungen und anspruchsvolle HR-Projekte im Bereich Personalentwicklung, Führungskräftecoaching, Employer Branding u.v.m.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
- Eine Position in einem Unternehmen, das weitgehend unabhängig ist von konjunkturellen Schwankungen
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Gleitzeit, Job-Rad, Betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

**Ihre Tätigkeitsbeschreibung**
- Bearbeiten des kompletten Spektrums der modernen operativen Personalarbeit
- Eigenständiges und vollumfängliches Betreuen von Mitarbeitenden und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich vom Recruiting bis zum Austritt
- Beraten der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit externen Dienstleistern
- Mitwirken bei HR-Projekten, beispielsweise im Bereich der Personalentwicklung
- Internes und externes Recruiting von Fach
- und Führungskräften auf allen Hierarchiestufen
- Mitgestalten und Weiterentwickeln personalwirtschaftlicher Instrumente, Systeme und Prozesse

**Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen**
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR Business Partner, HR Manager, Personalreferent oder HR-Generalist in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs
- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software sowie SAP
- Strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, absolute Diskretion und Loyalität

**Ihre Ausbildung**
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Personalreferent oder ähnliches
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal | Recht
- Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung

**Firmensitz: Augsburg**

**Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden**

**Beginn: Ab sofort oder später**

Bewerbungen bitte per E-Mail an**:job(at)mcs-personal.de**. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Katrin Müller gerne mobil unter 0176 | 22 94 58 58 zur Verfügung.

Die Firma **m.c.s** ist **Personalberater und Headhunter**. Wir suchen Fach
- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.

m.c.s Personalberatung GmbH

Haunstetter Str. 112

86161 Augsburg

Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0

Fax + 49 (0)821 66 00 999 15

info(at)mcs-personal.de

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 5.000,00€ - 5.800,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort