Referentin/referent (M/w/d) Projektgruppe Herkules

**Laufbahn**: Höherer Dienst **Besoldungsgruppe**: A 13h - 15 BBesO **Arbeitszeit**: Vollzeit / Teilzeit **Besoldung**: Gehalt ab 5.046 € brutto / Monat **Bewerbungsfrist**: 18. Juli 2025 **Dienstbeginn**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Anzahl der freien Stellen**: 1 **Einstiegsqualifikation**: Master **Behörde**: Bundespolizeipräsidium Abteilung 5 - Zentrum für Informations - und Kommunikationstechnik **Dienstort**: Heinrich-Mann-Allee 103 14473 Potsdam **Job-ID**: 2025-382 Tätigkeitsprofil **Über uns**: Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands - und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Länder sowie anderen Bundesbehörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt. **Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**: Evaluation und Optimierung der Auswahl - und Einstellungsprozesse (z.B. Etablierung von Standards) Beratung des Fachbereichs zu diversen Rekrutierungsstrategien Grundsatzarbeit Personalgewinnung Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Strategien zur Gewinnung von Fachkräften Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität (Marketing) Steuern der Aufgabenerledigung im Bereich Ergebniskontrolle Anleiten der Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter bei der Lösung komplexer Einzelfälle Stellvertretende Projektleitung Anforderungsprofil einen abgeschlossenen Master oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss (an Universitäten oder gleichgestellten Hochschulen erworbene Diplom - und Magisterabschlüsse) der Fachrichtung Public Administration oder Public Management mit mindestens der Gesamtnote "gut" mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen einer oberen oder obersten Dienstbehörde des Bundes Erfahrung in der Personalgewinnung Kenntnisse im Bereich der Ausbildung und Führung von Beschäftigten ein Agiler Master ist ebenfalls vom Vorteil zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Belastung Kooperationsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir bieten Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen. Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst. Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs - und Qualifizierungsmaßnahmen an. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Hinweise Im Rahmen der Personalentwicklung ist bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung eine Entwicklung bis zur Bes.Gr. A 15 BBesO möglich. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst - sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen). Sicherheit ist unser höchstes Gut Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig. Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/ Master) der oben genannten Fachrichtungen verfügen (- 24 BLV). Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 13 TVöD. Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden. Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbun