Referentin/referent (Weiblich/männlich/divers) Im Referat 44 aufsicht Der Krankenversicherung, Maßregelvollzug, Psychiatrie, Sucht - Mgs 63/2024

Stellenausschreibung Im Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) ist im Referat 44 "Aufsicht der Krankenversicherung, Maßregelvollzug, Psychiatrie, Sucht" der Abteilung 4 "Gesundheit" am Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31. Dezember 2026, folgende Stelle zu besetzen: Referentin/Referent (weiblich/männlich/divers) (Kennzahl: MGS 63/2024) Der Öffentliche Gesundheitsdienst (ÖGD) stärkt und schützt die Gesundheit der Bevölkerung, indem er hilft, Gesundheitsrisiken zu vermeiden und gleiche Gesundheitschancen zu schaffen. Zu den Aufgaben gehören auch Beratungs - und Hilfsangebote für psychisch kranke Menschen, chronisch kranke sowie körperlich behinderte bzw. von Behinderung bedrohte Menschen, teils in Bereichen in denen niemand sonst tätig ist. Ihr Aufgabengebiet: - Grundsatzfragen der Prävention und Versorgung im Bereich der Sozialpsychiatrie und Suchthilfe einschließlich der Schnittstellen zum SGB VIII, IX, XI - Fertigen von Gesetzes - und Verordnungsentwürfen, Fertigen von Kabinettvorlagen, Grundsatz - und Hintergrundvermerken, Voten, Stellungnahmen, Entscheidungsvorschlägen, Vorlagen und Berichten insb. auch für die Hausleitung zur Abstimmung im Kabinett, gegenüber Fraktion(en) und Landtag - Beantwortung von parlamentarischen Anfragen an die Landesregierung, Vorbereitung und Begleitung von parlamentarischen Befassungen - Entwicklung eines Präventionskonzeptes des Landes auf der Basis von Musterkonzepten des Bundes unter Berücksichtigung von Landes - und Kommunalstrukturen des ÖGD in Zusammenarbeit mit der Brandenburgischen Landesstelle für Suchtfragen - Teilnahme an Bund-Länder-Austauschen und Länderabfragen (insbesondere AG Suchthilfe) und Vertretung der Position Brandenburgs - Organisation des Plenums der Landessuchtkonferenz - Zusammenarbeit mit der Brandenburgischen Landesstelle für Suchtfragen e.V. - Förderung der Suchtprävention in den Kommunen - Weiterentwicklung und Umsetzung von Förderrichtlinien (z. B. Projekt „Digisucht“) - gemeinsame Projekte zwischen der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der kommunalen Ebene - Verzahnung mit dem umweltbezogenen Gesundheitsschutz, dem Schutz der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen und der Prävention zur Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung im ÖGD - Zusammenarbeit mit den kommunalen Sozialpsychiatrischen Diensten, den kommunalen Psychiatrie-Koordinatoren sowie den suchtfachlichen und präventionsfachlichen Stellen im kommunalen ÖGD - Teilnahme und Moderation bei Veranstaltungen/Terminen - Bearbeitung von Einzelfällen von grundsätzlicher Bedeutung - Umsetzung sowie Evaluation des Konsumcannabisgesetzes (KCanG) - soweit Fragen des Jugend - und Gesundheitsschutzes und der Suchtprävention betroffen sind - als Teil des ÖGD auf Landes - und Kommunalebene Anforderungen: Unabdingbar sind: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Verwaltungs-, Rechts-, Gesundheits - oder Sozialwissenschaften (Master, Diplom oder vergleichbar) - selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative - Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten auch unter Termindruck - Teamfähigkeit Erwünscht sind: - Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung - Kenntnisse im Haushaltsrecht - Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Brandenburgisches Gesundheitsdienstgesetz (BbgGDG), Brandenburgisches Psychisch-Krankengesetz (BbgPsychKG), Konsumcannabisgesetz (KCanG)), - medizinische Grundkenntnisse (insbesondere im Bereich der Diagnostik und Behandlung von Sucht - sowie psychischen Erkrankungen) Dotierung: Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Was wir Ihnen bieten: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spielraum für kreative und neue Ideen in einem kollegialen Team, - eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers), - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkurse, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage), - eine externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen, - qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung, - eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangsbearbeitung und Aktenführung, - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche sowie - eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 Euro/Monat für ein VBB-Firmenticket/Deutschla