Leiter Business Model

Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.

IHRE AUFGABEN

Aufbau und Weiterentwicklung unseres B2B Geschäftsmodells im Baustoffhandel für den Neubau-/und Modernisierungsmarkt
Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen unser Standorte
Übernahme von detaillierten Marktanalysen als Grundlage für zukünftige Entscheidungen
Aufbau und Übernahme von Projektarbeit als Schnittstelle zu allen Fachbereichen von STARK Deutschland
Erarbeitung von detaillierten Zeit-/Maßnahmenplänen zur Umsetzung der notwendigen Schritte

IHRE QUALIFIKATION

Ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsstrategie, Prozess
- und Projektmanagement

Erfahrung in unternehmerischer Vertriebssteuerung

Kenntnisse im Produktmanagement inklusive der Analyse von Vertriebsprozessen und der Reorganisation von Vertriebsstrukturen

Erfahrungen im Bereich Controlling/ Vertriebscontrolling

Erfahrung in der Erschließung von Umsatzpotentialen

Erfahrung in der Marktbeobachtung und der Erstellung von Wettbewerbsanalysen

Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung von Marketingmaßnahmen

Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

MS Office und SAP Kenntnisse

UNSER ANGEBOT AN SIE

Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen
Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, schmackhaftes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main
30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen
Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind

AUF EINEN BLICK

**Gesucht**: Leiter Business Model (m/w/d)

**Marke**: STARK Deutschland

**Standort**: Hafeninsel 9,
63067 Offenbach

**Jobfamilie**: Finanz

**Karrierelevel**: Führungskraft

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Anstellungsart**: Unbefristet

**Beginn**: ab sofort

**Job ID**: JR13945

JETZT BEWERBEN

**IHR/E ANSPRECHPARTNER**: IN
Michelle Tümmler
LEITER BUSINESS MODEL (M/W/D)
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LEISTUNGEN UND BENEFITS

**HIERVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN**:
Wir bauen auf Traditionen seit 1848 mit Blick auf die Zukunft und weiteres Wachstum
Sichere Arbeitsplätze bei Deutschlands größtem Baustoff-Fachhändler und Übernahmegarantie für Azubis bei guter Leistung
Gesundheitsförderung, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, gelebte Arbeitssicherheitskultur, Altersversorgung und Absicherung
Wir investieren in moderne Ausstattungen, Fuhrpark und Arbeitsplätze und bieten nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Regional starke Teams mit 39 Nationalitäten an über 260 Standorten und das deutschlandweit
Faire Löhne und Gehälter, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Ergebnisbeteiligung
Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und Karriere, mit eigener Akademie, vielen Talentprogrammen und Coaching
Wir übernehmen Verantwortung Und investieren in Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Nachwuchsförderung und in soziale Projekte