Teamlead Community Management

Du bist ein Kommunikationsgenie mit Erfahrungen in Aufbau und Entwicklung von Community
- oder Social-Media-Management Teams? Du bist begeistert vom JOYclub und hast Lust, unser Community Management strategisch weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau jemanden wie dich am Standort Leipzig Als Teamlead Community Management bist du die erste Ansprechperson für unsere internen und externen Community Manager:innen und unterstützt diese beim Aufbau der Community in DACH sowie im internationalen Raum. Wenn du unser:e People Manager:in werden willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung

**Das sind wir**:
Wir, F&P, betreiben mit dem JOYclub eines der meistgenutzten Portale im deutschsprachigen Web. In der über 15-jährigen Erfolgsgeschichte unserer Community JOYclub haben wir bereits knapp 4 Mio. Mitglieder weltweit glücklich gemacht. Seit 2017 ist unsere App JOYCE ein Teil dieser Erfolgsgeschichte. Sie dient als weiterer Touchpoint für neue Mitglieder und bereichert mit gezielten Features für die spontane Kommunikation und das Erkunden der eigenen Umgebung unsere Community.
- Unsere Erfolge haben wir vor allem der Zusammenarbeit unseres großartigen Teams zu verdanken. Uns verbindet die Leidenschaft für Communities sowie die Liebe zu unserem Produkt. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, JOYCE und den JOYclub noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: Mehr Spaß und lustvolle Erlebnisse Das passiert bei uns in einem agilen Arbeitsumfeld mit selbstorganisierten Teams.

**Deine Aufgaben**:

- Du übernimmst die personelle sowie fachliche Führung von 8 Kolleg:innen sowie externen Mitarbeitenden im Bereich Community Management.
- Du verantwortest und koordinierst den strategischen Aufbau des internationalen Community Managements in bestehenden und neuen Märkten (u.a. Spanien, Italien, Frankreich, Mexiko, Brasilien, UK).
- Du übernimmst die Implementierung skalierbarer Prozesse zum Aufbau und zur Aktivierung der Communitys und entwickelst nachhaltige Konzepte zur Aktivierung und Betreuung von Multiplikator:innen (z.B. Gruppenleitende, VIP-Mitglieder etc.) in den jeweiligen Märkten.
- Du steuerst das Onboarding neuer Kolleg:innen.
- Du arbeitest eng mit unserem internationalen Marketing Team zusammen.

**Dein Profil**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast einschlägige Führungserfahrung und geeignete Ansätze für eine effektive remote Führung sowie Ziel
- und Kompetenzentwicklung im Team.
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Community Management und / oder im Bereich Social Media Management mit.
- Du begeisterst dich für den JOYclub und hast idealerweise erste Erfahrungen in unserer Community und/oder Branche.
- Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Eine weitere Fremdsprache (idealerweise Spanisch, alternativ Italienisch oder Französisch) ist von Vorteil.
- Die Arbeit in den Abendstunden bis 18 Uhr kannst du dir gut vorstellen.
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit und bist auch im interkulturellen Austausch sicher.
- Deine Werte und unsere Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination

**Wir bieten dir**:

- Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben
- Ein cooles und hilfsbereites Team
- Feelgood Management der Extraklasse
- Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, direkt auf der KarLi
- Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im Onboarding
- Individuelle Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen

**Unsere Benefits**:

- 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40
- Hybrides Arbeiten 50/50: 2 Tage remote/2 Tage im Office
- Täglich kostenloses Mittagessen im Büro
- Frisches Obst und Gemüse, Müsli, Getränke, Milch und pflanzliche Milchalternativen
- 44 € Spendit-Gutschein monatlich
- F&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlich
- Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlich
- Übernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen Betrags
- Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.

**Lust bekommen?**:
aber nicht auf lange Anschreiben? Wir machen’s dir leicht**:Lass das Anschreiben einfach weg** und teile uns stattdessen mit, warum du in unserem Team genau richtig bist **und** warum gerade wir zu dir passen.

**Noch Fragen? Fragen**:
Für persönliche Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, beraten dich und stellen den Kontakt zu den entsprechenden Kolleg:innen her. So erreichst du uns:
**Katharina & Friederike** (Human Relations)
Telefon: 0341 - 99 39 64 - 0
- Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen ist erwünscht._