Leitung Der Gruppe Digitalisierungsmanagement Im Referat V a Mit 9 Mitarbeitenden

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen. Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht**für den Dienstort **Martin-Hoffmann-Str. 16** eine - **Leitung der Gruppe Digitalisierungsmanagement im Referat Strategien und Steuerung mit** **9 Mitarbeitenden** (m/w/d)**: **Kennziffer: 18/25** **Besoldungsgruppe: A 15 (Bewertungsvermutung)** ***Besetzbar: ab sofort** ***Befristung: unbefristet** ***Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende des Landes Berlin, die sich bereits im Statusamt der BesGr. A 14 befinden.**: ***Vollzeit mit 40 Wochenstunden** **(eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Wahrnehmung der personellen Führung, fachlichen Leitung und Organisation der Gruppe - Identifikation, Beobachtung und Bewertung von relevanten Themen und Entwicklungen im Kontext der Aufgaben der Arbeitsgruppe - Steuerung und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung in den Themenfeldern der Arbeitsgruppe: - Projektmanagement und Controlling des Digitalisierungsfortschritts mittels Projektmanagementhandbuch, Digitalisierungsdashboard, IKT-Basisdienst ProMaP, sowie Konzeption eines landesweiten Projektmanagementoffices - Koordinierung und Steuerung der OZG-Umsetzung und Umsetzung der Registermodernisierung im Land Berlin sowie daran anknüpfende föderale Abstimmung - Angelegenheiten der landesweiten IKT-Organisation und von IKT-Fachkräften für die Verwaltungsdigitalisierung - Koordination der bundesweiten Zusammenarbeit im Bereich Verwaltungs-IKT, z. B. Initiativen des IT-Planungsrates (IT-PLR), Föderale IT-Kooperation (FITKO), Digitalministerkonferenz (DMK), Zusammenarbeit mit Chief Innovation Officer (CIO) Brandenburg, Abstimmungen bundesweit auf Ebene CIO/IKT-StS - Betreuung landesweiter IKT-Gremien auf Basis des E-GovG Bln (IKT-Lenkungsrat), Digitalkabinett - Betreuung föderaler IKT-Gremien wie IT-Planungsrat, Digitalministerkonferenz (DMK) sowie weitere CIO/IKT-StS-relevante Gremien. - Vertretung der Themenfelder der Arbeitsgruppe in landesweiten und föderalen Gremien - Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten - stellvertretende Referatsleitung **Sie bringen mit**: Beamtinnen und Beamte Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button **„weitere Informationen“** abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen - **die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren**, indem Sie flexibel in Teilzeit und auch mobil arbeiten können (Die Senatskanzlei wurde am 07.12.2023 mit dem Gütesiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)" ausgezeichnet.) - **vielfältige Gesundheitsangebote**, bei denen Sie an verschiedenen sportlichen Aktivitäten und am Chor teilnehmen können sowie die Nutzung einer kostenfreien externen Sozialberatung - **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen **Ansprechperson für Ihre Fragen**: Frau Kalinova, +49 30 9026 2157 **Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Nachweise der Studien - bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten; weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) - aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen - oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten) - die Übersendung eines Passfotos ist nicht erforderlich - Angehörige des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe de