Project Owner

In der digitalen See aus Daten, Portalen und Systemen behältst du den Überblick. Du bist nicht nur ein Leuchtturm der Information für unsere Kunden, sondern auch ein kompetenter Navigator, der weiß, wie man durch einen Sturm aus IT-Herausforderungen segelt. Nie allein, sondern immer in enger Zusammenarbeit mit deiner, nein: unserer Crew Mit deinem fundierten Hintergrund in Marketing oder IT fühlst du dich in einer Welt aus Websites, Datenbanken und Portalen wie zu Hause und weißt, wie man innovative Lösungen für die sieben Webmeere entwickelt.

**Herzlich Willkommen, hereinspaziert**

Such dir ein Plätzchen, nimm dir 'nen Cookie. Schön, dass du da bist. Wir sind ercas. die agentur und mehr als glücklich, dass du hergefunden hast. Was wir so machen? Wir konzipieren, gestalten und realisieren Webseiten, Webanwendungen und Kommunikationskonzepte, zum Beispiel für die MVK-Versicherung, Roland Meinl Musikinstrumente oder den VGN. Und wir suchen genau dich: einen Projekt-Kapitän oder eine Kapitänin, der/die unsere Kunden und Teams furchtlos durch Web-Relaunch, Portal-Entwicklung und Kommunikations-Offensive steuert.

**Das solltest du draufhaben**:
Skill-Listen sind nicht sexy, wissen wir - und dass jeder Lebenslauf einzigartig ist, mit individuellen Stärken und Schwächen auch. Aber in unserer Traumvorstellung steht bei dir da ungefähr folgendes drin:

- Ein Background in BWL, Marketing oder IT - aber deine eigentliche Leidenschaft sind raffinierte technische Lösungen
- Fundierte Kommunikations-Erfahrung von Print bis E-Commerce in B2B und B2C
- Du verstehst technische Prozesse und kannst sie so vermitteln, dass sie jeder versteht
- Umfangreiche Erfahrungen mit Client/Server-Systemen und aktueller Webtechnologie
- Du behältst immer den Überblick, hältst dem Entwickler-Team den Rücken frei und die Kunden bei Laune
- Du kommunizierst sicher, klar und wertschätzend - mit jedem, der am Projekt beteiligt ist, intern wie extern
- Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen sind ein dickes Plus

Dein Skill-Set sieht ein bisschen anders aus, aber du hast trotzdem das Gefühl, dass wir genau dich suchen? Na dann folg deinem Gefühl und bewirb dich einfach trotzdem oder meld dich über Whatsapp.

**Die Fakten**:
**Beschäftigungsart**: Vollzeit

**Beschäftigungsdauer**: Unbefristet

**Beginn der Tätigkeit**: Ab sofort

**Gemeinsam wachsen**:
Als Digital-Agentur leben wir davon, dass du technisch und handwerklich immer am Ball bleibst.

Deshalb:

- reden wir nicht nur davon, dass Weiterbildungen möglich sind. Wir halten sie vertraglich fest.
- besorgen wir dir gerne jede Lektüre, die du für dein Weiterbildung benötigst.
- bringen wir uns immer gegenseitig auf den neusten technischen Stand.

Klappt das immer genau so wie wir uns das vorstellen? Noch nicht. Was dagegen immer funktioniert: Offen miteinander sprechen - über Alternativen, Fortbildungsmöglichkeiten, gute Ideen. Darin sind wir verdammt gut. Mach doch direkt den Test - mit deiner aussagekräftigen Bewerbung.

**Wir haben Vertrauen in unsere Mitarbeiterauch in dich.**:
**Dein Softskills**:
Keine Angst, hier kommt keine zweite Liste. Da stünde nämlich nur eine Sache drauf: Teamplayer. Zusammen mit den Kollegen aus Frontend, Backend, Content und Design den Kunden glücklich machen - auch wenn dessen Wünsche mal ausgefallener werden. Ein offenes Ohr und einen guten Tipp für die Azubis haben. Den Kollegen ein Vorbild sein und keine Überstunden machen, wenn’s nicht unbedingt sein muss. Sowas eben.

**Unsere Softskills**:
Heißt woanders auch „Benefits“, drunter steht dann „Obstkorb“. Und ja, Obst haben wir auch. Obendrein aber auch

Flexible Arbeitszeiten. Denn wir sind selbst Eltern, Freunde, Kinder und Ehepartner - und wissen, wie wichtig es ist, all die wunderbaren Menschen in unserem Leben (und die Termine - herrjeh, die Termine) mit dem Job unter einen Hut zu bekommen.

Home-Office ist genauso kein Problem. Ob spontan oder regelmäßig spielt dabei keine Rolle. Wobei wir unser Büro durchaus empfehlen können. Hell, klimatisiert, gute Verkehrsanbindung. Inklusive regelmäßiger Food-Eskapaden.

Zeitpläne? Haben wir natürlich - aber die gestaltest du immer aktiv mit.

**Aber Agenturen bezahlen doch so schlecht und ständig muss man Überstunden machen**:
Wir wissen, dass nur zufriedene Mitarbeiter uns nach vorne bringen.

Deshalb:

- knechten wir unsere Mitarbeiter nicht und sorgen mit einer guten Projektplanung, einer strukturierten und schnellen Entwicklungsumgebung dafür, dass Überstunden eine Ausnahme bleiben. Und ganz nebenbei wollen wir auch pünktlich nach Hause.
- sorgen wir für eine angenehme Arbeitsumgebung in einem hellen, klimatisierten Büro, mit guter Verkehrsanbindung und genügend kostenlose Parkplätze.
- feiern wir uns gerne selbst, bei einem guten Essen und einem kühlen Getränk.

**Egal ob per Post oder E-Mail**:
**Bewirb dich jetzt**:
**ercas.** die agentur
z. H. He