Multi-property Director of Sales and Marketing

**Additional Information**
**Job Number**25168585
**Job Category**Sales & Marketing
**Location**Sheraton Frankfurt Airport Hotel and Conference Center, Hugo-Eckener-Ring 15, Flughafen/ Terminal 1, Frankfurt am Main, Hessen, Germany, 60549
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Management

Be empowered.

Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start
Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
Be honored: Weihnachts
- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit
Be well: Verschiedene Wellbeing
- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.

Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel“ verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber Du hast deine Passion im Sales & Marketing bereits gefunden und liebst die Vielseitigkeit dieses Bereichs? Dann starte bei uns als Multi-Property Director of Sales & Marketing (m/w/d) und übernimm die kommerzielle Verantwortung für beide Marken.
Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
Leitung der Sales
- und Marketingabteilung für das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center
Führung des reaktiven und proaktiven Verkaufsteams, des Reservierungsteams sowie der Bereiche Marketing und Kommunikation - ca. 25 Mitarbeitende direkt unterstellt
Motivation des Teams im Tagesgeschäft zur Erreichung der Hotelziele und Gesamtverantwortung für Sales-Ziele und Umsätze
Entwicklung von Verkaufszielen und -strategien in Abstimmung mit der Geschäftsstrategie von Marriott International
Bewertung von Vertriebskanälen und Aufbau starker Kundenbeziehungen zur proaktiven Positionierung und Vermarktung des Dual-Brand Hotels
Verwaltung des Marketingbudgets zur Umsetzung von Kampagnen, Promotions und Werbematerialien zur Umsatzsteigerung und Zielerreichung
Zusammenarbeit mit der regionalen Marketingkommunikation zur Umsetzung regionaler und (inter)nationaler Promotions
Entwicklung und Implementierung von Produkt
- und Dienstleistungsstrategien, die die Erwartungen der Zielkundenprofile übertreffen und Rentabilität für Eigentümer und Marriott International sicherstellen
Übernahme weiterer Aufgaben wie z. B. Manager-on-Duty-Schichten
Direkte Berichtslinie an den General Manager und Mitglied des Executive Committees

Be able.

Abgeschlossenes Studium in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder Marketing
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Sales & Marketing in der Konzernhotellerie, idealerweise am Frankfurter Markt
Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Ziel
- und erfolgsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Stärken im Relationship Management und Organisationstalent
Als Coach eines motivierten Teams weißt du, wie man Menschen fördert und fordert
Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Deine kommunikative Persönlichkeit, positive Ausstrahlung und dein professionelles Auftreten zeichnen dich aus

Be connected.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Wenn Sie sich der Sheraton Familie anschließen, werden Sie Teil unserer globalen Community. Wir dienen schon seit 1937 als Treffpunkt, wo man zusammenkommt und sich vernetzt. Bei Sheraton kreieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 400 Communitys rund um den Globus das Gefühl, dazuzugehören. Mit interessanten Erlebnissen und durchdachtem Service laden wir Gäste ein, heißen sie willkommen und verbinden sie miteinander. Wenn Sie ein Teamplayer sind, den die Idee begeistert, Gästen bedeutsame Erlebnisse zu bieten, laden wir Sie ein, Ihre nächste Karrieremöglichkeit bei Sheraton zu entdecken.