Talent Acquisition Specialist

Stickigen Seminarräumen konnten wir noch nie etwas abgewinnen
Mit Masterplan haben wir das Lernen revolutioniert. Unsere über 250 Kund:innen, darunter VW, die Otto-Group, EON und Beiersdorf, lernen wann und wo sie wollen - einfach, effektiv und vor allem motiviert.

Als B2B EduTech verbinden wir hochwertige Lerninhalte mit einer Software as a Service-Lösung (SaaS):Unsere stetig wachsende Bibliothek umfasst über 2000 Lektionen.
Außerdem haben unsere Kunden die Möglichkeit, eigene Inhalte wie Präsentationen oder Scorm-Files auf unsere Plattform zu laden und diese mit verschiedenen Lektionen von Masterplan zu kombinieren.

**Deine Mission**
Bei uns ist das Recruiting einer der wichtigsten Bereiche in unserem Unternehmen In unserem People-Team erhältst du ein hohes Maß an Freiheit, um Themen voranzutreiben und der Experte in deinem Bereich zu sein. Du hast die Möglichkeit neue und innovative Ideen auszuprobieren um die bestmögliche Recruiting-Performance zu erreichen.

**Welche Rolle spielst du auf dem Weg zum Erfolg?**
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess: Stellenausschreibungen, Prüfung eingehender Bewerbungen, Kandidatensuche, Kandidatenauswahl, Interviewstrategie und nach einem erfolgreichen Prozess die Steuerung des Vertragsangebots
- Du bist strategischer Partner für unsere Hiring Manager und ermöglichst so die Einstellung der besten Talente für unsere Teams bestehend aus: Sales, Customer Success, Content und den globalen Teams
- Du erstellst den Rekrutierungsprozess und bist der Coach für unsere Hiring Manager. Dadurch stellst du sicher, dass wir unseren Kandidaten einen exzellenten Bewerbungsprozess bieten
- Per Active Sourcing kontaktierst du geeignete Profile über soziale Netzwerke, Social-Media-Kanäle und andere Quellen, die du für geeignet hältst
- Du wählst die richtigen Kanäle und Stellenbörsen für deine Stellenausschreibungen aus und analysierst, welche davon die besten sind
- Du trägst aktiv zu unserem Employer Branding bei und inspirierst uns mit neuen Ideen und deren Umsetzung um noch mehr Bewerber zu gewinnen
- Du treibst umfassende Rekrutierungsstrategien wie Mitarbeiterempfehlung, interne Rekrutierung und mehr voran

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Dafür brauchst du *
- Erfahrung als Full-Cycle-Recruiter in einem schnelllebigen Umfeld
- Erfahrung mit Talent-Assessment und gute Interviewfähigkeiten, um die besten Kandidaten an Bord zu holen
- einen datengesteuerten Ansatz, bei dem die üblichen Kennzahlen des Recruitings und weitere KPIs deine Einstellungen erfolgreich machen
- hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Englisch verhandlungssicher
- eine ausgezeichnete Erfolgsbilanz bei der Einstellung hervorragender Talente
- einen lösungsorientierten Ansatz. Du siehst Chancen, statt Probleme
- Leidenschaft für das Recruiting. Außerdem bist du jederzeit über die neuesten Trends informiert
- Neugierde, andere HR-Bereiche zu entdecken und in diesen zu arbeiten

**Was erwartet dich bei Masterplan?**
- Unsere offene Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Bei uns verwirklichst du dich selbst
- Ein großartiger Teamspirit - wir begrüßen Feedback, einzigartige Perspektiven und Zusammenarbeit, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Flexibles und hybrides Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice
- Zentrale und moderne Büros in Düsseldorf (Graf-Adolf-Platz, GAP 15) und Berlin (Hackescher Markt)
- Die neuste und beste Hardware und Software, sodass du dich frei entfalten kannst
- Individuelles Coaching, gemeinsame Trainings und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wöchentliche Aktivitäten wie Volleyball, Bowling und Lasertag sowie gemeinsame Reisen (unsere Highlights waren bisher Ibiza und Amsterdam)
- und selbstverständlich freier Zugang zu unserer Plattform für dich und deine Freunde

Art der Stelle: Vollzeit