Wissenschaftliche n Mitarbeiter in

Das **Arbeitsfeld Infrastruktur & Kommunalentwicklung** beschäftigt sich mit zukunftsorientierten Fragestellungen rund um die Gestaltung lebenswerter Städte, Dörfer und Regionen. Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen nachhaltige Regional
- und Kommunalentwicklung, Klimaschutz und Klimaanpassung, Infrastrukturplanung sowie Kreislaufwirtschaft. Dabei entwickeln wir wissenschaftlich fundierte Konzepte, Methoden und Lösungsansätze, die ökologische, ökonomische und soziale Aspekte miteinander verbinden. Ziel ist es, innovative Wege für die nachhaltige Transformation von Infrastrukturen und Kommunen aufzuzeigen und deren Umsetzung in die Praxis zu begleiten.

Weitere Informationen zum Arbeitsfeld und zu unseren laufenden Projekten finden Sie unter Arbeitsfeld Infrastruktur
- & Kommunalentwicklung.

**Ab Dezember 2025 suchen wir für das Arbeitsfeld Infrastruktur & Kommunalentwicklung am Standort Saarbrücken**

**eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)**

in Vollzeit (39,5 Wochenarbeitsstunden) oder Teilzeit (mindestens 80 %). Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen und Absolvent*innen sind willkommen.

**Ihre Aufgaben**

**Mitarbeit in trans
- und interdisziplinär zusammengesetzten Teams, auch im internationalen Kontext
- Mitarbeit und - je nach Erfahrung - eigenständige Übernahme von Aufgaben, Arbeitspaketen oder Teilprojekten in Forschungs
- und Umsetzungsprojekten
- Analyse, Entwicklung und Bewertung von Konzepten in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Kreislaufwirtschaft, Infrastruktur
- und Regionalentwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen auf Gebäude-, Quartiers-, Kommunal
- und Regionalebene
- Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in deutscher und englischer Sprache
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektpartner*innen, Kommunen, Behörden, Forschungseinrichtungen und weiteren Praxisakteuren
- Unterstützung bei der Organisation und Moderation von Workshops, Informationsveranstaltungen und Beteiligungsformaten
- Mitwirkung bei der Projektentwicklung und Fördermittelakquise sowie bei der Erarbeitung eigener Ideen und innovativer Ansätze
- Beitrag zur Akteursarbeit und Netzwerkpflege sowie zu Fragestellungen der Governance, Beteiligung und Prozessgestaltung im Kontext nachhaltiger Transformation

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Bereichen Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Raum
- und Umweltplanung, Bauingenieurwesen, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Interesse an den relevanten Themenbereichen des Arbeitsfeldes und Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Arbeit
- Lust, innovative Ideen zu entwickeln und die nachhaltige Entwicklung im Saarland und in der Welt auch praxisnah voranzutreiben
- Eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Freude an gemeinsamer Gestaltung
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse in GIS, Datenanalyse oder Visualisierung sind von Vorteil
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzubilden
- Bereitschaft zu Dienstreisen, auch ins europäische Ausland

**Wünschenswert, aber kein Muss**
- Gute Französischkenntnisse
- Erfahrung in internationalen Projekten oder im Umgang mit verschiedenen Akteursgruppen sowie eine hohe interkulturelle Kompetenz
- (Betriebs-)wirtschaftliche Fachkenntnisse
- Gute Vernetzung und Projekterfahrung im Saarland

**Wir bieten Ihnen**
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen und interdisziplinären Team
- Ein Betriebsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist
- Ein familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gestaltungsspielräume und viel Raum für Eigeninitiative

Die Stelle ist ab Dezember 2025 in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80 %) zu besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine Entfristung ist - abhängig von den gesetzlichen Rahmenbedingungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes - möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (West), sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Der Arbeitsort befindet sich an unserem Hauptstandort Saarbrücken in der attraktiven deutsch-französischen Grenzregion, die sowohl kulturell als auch landschaftlich vieles zu bieten hat.

Im Rahmen der gelebten Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des LGG und des Frauenförderplanes der IZES gGmbH z