Eine n Wissenschaftliche n Mitarbeiter in

**Kennziffer 121/24**
**Stellenausschreibung**

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine der forschungsstärksten an
- wendungsorientierten Hochschulen in Deutschland. Aktuell studieren rund 6000 Studierende an der Hoch
- schule in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial
- und Wirtschaftswissen
- schaften. Die htw saar ist international ausgerichtet. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationa
- len Hochschulpartnerschaften und ist in internationalen Hochschulnetzwerken engagiert, u. a. in der Euro
- pean University Association. Zwölf binationale Studiengänge werden mit der Université de Lorraine im Rah
- men des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) angeboten. Seit 2015 ist die htw saar als fami
- liengerechte Hochschule zertifiziert

Zur Unterstützung der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Teilzeit (50%) und befristet bis zum 31.01.2026 als Elternzeitvertretung in der Lehrfachgruppe Logistik

**eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d).**

Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die eigenverantwortliche Organisation und Durchführung studienrelevanter
Aktivitäten an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der htw saar, insbesondere in der Lehrfachgruppe
Logistik.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung oder Teilnahme an Veranstaltungen der Fakultät,

insbesondere in der Lehrfachgruppe Logistik, für Studierende und die Professorenschaft, bspw. Ex
- kursionen, kurze Auslandsdozenturen, Studiensitzungen, Veranstaltungen zur Verbesserung der
Lehre, Europe Week und GradNight
- Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen sowie Kontaktpflege mit der regionalen

Wirtschaft, bspw. Campus Day, Alumni-Tag, MINT-Veranstaltungen
- Selbständige Außendarstellung der Fakultätsaktivitäten insbesondere im Bereich der Logistik, bspw.

mit Erstellung von Presseartikeln, Instagram-Inhalten, fachspezifischen Webseiten-Inhalten, Blogbei
- trägen sowie Repräsentation auf Veranstaltungen zur Akquise neuer Studierender wie bspw. Abi
- was dann?
- Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für Akkreditierungsverfahren in Abstimmung mit den

Studienleitungen, Unterstützung bei der Verfassung wissenschaftlicher Publikationen und For
- schungsanträge (ggf. auf Englisch)
- Entwicklung von fachdidaktischen Lehrkonzepten und -inhalten des hochschuleigenen Content Ma
- nagement Systems MOODLE sowie von Lehrunterlagen auch mit Wissenstransfer aus den ange
- wandten Forschungsprojekten der angegliederten Forschungsgruppen in die Lehre
- Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von bis zu 2 Semesterwochenstunden sowie Un
- terstützung bei der Betreuung von Abschlussarbeiten
Einstellungsvoraussetzungen sind:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstu
- dium (Master oder Uni-Diplom) in Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt im Bereich Lo
- gistik/Supply Chain Management oder dem Nachweis von mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im
Bereich der Logistik
- Erfahrung in der Lehre bzw. allgemeine pädagogische und didaktische Erfahrung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Engagement, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit
- Deutsch äquivalent C2, Englisch äquivalent mind. Niveau B2
- Sicherer Umgang mit dem gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Social Media (Instagram)

Von Vorteil sind:

- Erfahrungen in der Administration und Organisation von Hochschulaktivitäten
- Französischkenntnisse
- Bereitschaft zur Übernahme ehrenamtlicher Tätigkeiten an der Hochschule

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13.

Als zertifizierte Hochschule fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen fami
- liengerechte Arbeitsbedingungen sowie eine hausnahe Kita. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes
strebt die htw saar eine weitere Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in den von ihnen unterrepräsen
- tierten Bereichen in der Wissenschaft an. An Bewerbungen von qualifizierten Frauen ist die htw
saar daher besonders interessiert. Ebenso setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Be
- werbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders be
- rücksichtigt; bitte legen Sie den Nachweis bei. Wir begrüßen zudem ausdrücklich Bewerber und Bewerbe
- rinnen aller Nationalitäten. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie
sich mit der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungs
- verfahrens gemäß