Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur Alternativ Mitarbeiterin / Mitarbeiter in Der Hygienekontrolle (W/m/d)

**Einstellungstermin** - zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Beschäftigungsart** - Vollzeit **Befristung** - unbefristet **Organisationseinheit** - Gesundheitsamt Abteilung "Gutachten, Sozialpsychiatrie, Infektions - und Umwelthygiene" **Aufgabenschwerpunkte** **Für Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)**: - Infektionshygiene - Hygiene-Überwachung, Beratung und Belehrung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz und der Hygieneverordnung (z.B. Alten - und Pflegeeinrichtungen, Kindergärten, Schulen, Frisöre ) - Überwachung und Anordnung von Maßnahmen im Leichen - / Bestattungs - und Friedhofswesen - Ermittlung und elektronische Erfassung von meldepflichtigen übertragbaren Krankheiten nach dem IfSG und Einleitung entsprechender Maßnahmen - Überwachung und Begehung von Trinkwasserversorgungsanlagen nach der Trinkwasserverordnung, insbesondere Eigenwasserversorgungsanlagen - Überwachung der Hygiene in Strand-/Schwimmbädern mit Beurteilung der Schwimm - /Badebeckenwasserqualität - Umwelthygiene - Bearbeitung hygienerelevanter Baupläne (z.B. Krankenhaus - und Altenheimplanungen), einschließlich der Fertigung entsprechender Stellungnahmen - Bearbeitung von infektions - und umwelthygienisch relevanten Anfragen von Behörden / Öffentlichen Einrichtungen einschließlich Begutachtung und Bewertung - Bearbeitung von Bürgeranfragen in umwelt - und infektionshygienischen Bereich (z.B. zur Wohnungshygiene) **Für Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Hygienekontrolle (w/m/d)**: - Unterstützung der Hygienekontrolleurinnen und Hygienekontrolleure bei der Ermittlung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten nach dem Infektionsschutzgesetz. Insbesondere ist eine Beschäftigung in folgenden Bereichen vorgesehen: - Infektionshygiene - Hygiene-Überwachung, Beratung und Belehrung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz und der Hygieneverordnung - Ermittlung und elektronische Erfassung von meldepflichtigen übertragbaren Krankheiten nach dem IfSG und Einleitung entsprechender Maßnahmen - Trinkwasserhygiene - Überwachung der Hygiene in Strand-/Schwimmbädern - Bearbeitung hygienerelevanter Baupläne (z.B. Kindergärten), einschließlich der Fertigung entsprechender Stellungnahmen - Umwelthygiene - Mitwirkung bei der Bearbeitung von Bürgeranfragen im umwelt - und infektionshygienischen Bereich (z.B. zur Wohnungshygiene, bei Geruchsbelästigungen) **Bewerbungsprofil** - Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter mit der Bereitschaft, eine dreijährige Ausbildung zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur (w/m/d) zu absolvieren. Bei vorhandener abgeschlossener Ausbildung zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur (w/m/d) kommt auch eine Direkteinstellung als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d) in Betracht. - ** Bewerbungsprofil Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Hygienekontrolle (w/m/d)**: - abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem medizinischen Beruf - ** Bewerbungsprofil als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)**: - abgeschlossene Ausbildung zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur (w/m/d) - hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Sozialkompetenz sowie Informations - und Kommunikationsfähigkeit - Entscheidungs - und Durchsetzungsvermögen - sicherer Umgang mit den Office-Programmen - Führerschein der Klasse B **Was wir bieten** - Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Hygienekontrolle erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD-V. Als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d) erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V. Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. **Kontakt** - Frau Dr. Barbara Nieters Leitung des Gesundheitsamtes Tel.: 02162 39-1503 Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **09.11.2025**.