Pharmareferent:in Als Portfolio Spezialist Metabolic Care

Pharmareferent:in als Portfolio Spezialist Metabolic Care (m/w/d)
- Teptow-Köpenick, Lichtenberg

**Einrichtung**:Vertrieb

**Standort**:Berlin, Berlin, DE
- Liebst du es, nachhaltige Beziehungen zu Kund:innen und anderen Zielgruppen aufzubauen und hast Spaß daran, Produkte überzeugend zu präsentieren? Bist du bereit, als zentrale Schnittstelle in einem engagierten Team zu arbeiten und dein Gebiet voranzubringen?
- Dann bewirb dich jetzt als Portfolio Spezialist Metabolic Care (m/w/d) bei Novo Nordisk und werde Teil unseres erfolgreichen Vertriebs

**Über die Abteilung**
- Eingebunden in die Abteilung Sales Diabetes, verantwortet der regionale Außendienst den Vertrieb der Produkte des Novo Nordisk Portfolios metabolischer Erkrankungen. Neben der engen und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wie dem Vertriebsinnendienst und den regionalen Vertriebskolleg:innen, ist der effektive und langfristige Aufbau von positiven Kund:innen-Beziehungen ein wesentlicher Bestandteil der Position. Mit Fokus auf die externen Beziehungen ist der regionale Außendienst die Schnittstelle zu ärztlichem und medizinischem Fachpersonal und gewinnt daraus wichtige Kenntnisse für zukünftige Vertriebsstrategien.

**Die Position**
- Als Portfolio Spezialist (m/w/d) bist du dafür zuständig, fundierte Informationen zu unserem Novo Nordisk-Produktportfolio im Bereich metabolischer Erkrankungen sowie unseren Dienstleistungen professionell zu vermitteln. Dabei übernimmst du innerhalb deines zugewiesenen Gebiets, der Produktsparte oder für ausgewählte Kund:innen im Bereich niedergelassener Allgemein
- und Fachärzte eine Vielzahl spannender Aufgaben:

- Eigenständige Planung, Durchführung und Analyse von Kundenkontakten sowie Erstellung eines gebietsspezifischen Aktivitätenplans.
- Umsetzung der nationalen Sales
- und Marketingstrategie und Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Zielkunden.
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Fokusprodukte und die Organisation regionaler Fortbildungen (Präsenz & Digital).
- Aktive Mitwirkung an Tagungen, Meetings und Awareness-Kampagnen, um Innovationen und Pipeline-Produkte zu fördern.
- Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System und kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings.

**Qualifikationen**
- Geprüfte:r Pharmareferent:in, Pharmaberater:in oder vergleichbare Qualifikation gem. -75 AMG (z. B. durch ein naturwissenschaftliches Studium)
- Erfahrung im Pharma
- oder Medizintechnikvertrieb wünschenswert
- Interesse an neuen innovativen Produkten und deren Platzierung im Markt
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie eine klare wirtschaftliche Ziel
- und Kundenorientierung
- Interesse am Umgang mit digitaler Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung

**Arbeiten bei Novo Nordisk - das heißt: Leben verändern**
- Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen verfolgen wir von Novo Nordisk seit unserer Gründung 1923 eine starke Mission: Die Bekämpfung von Diabetes und anderer schwerwiegender chronischer Krankheiten. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden. Denn mit ihrer Begeisterung und ihrem täglichen Einsatz sind sie der Garant unseres Erfolges. Wir schätzen ihre Individualität und Diversität und wollen, dass sie ihre Talente in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre entfalten. Daher setzen wir auf einen respektvollen, integrativen, wertschätzenden Umgang miteinander. Komm zu Novo Nordisk. Lass uns gemeinsam die Welt verbessern

**Kontakt**
- Bist du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung. Unser Talent Acquisition Team wird sich im Anschluss bei dir melden.

**Bewerbungsfrist**
- Bitte bewirb dich zeitnah über unser Online-Portal, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.
- Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.
- Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, der Patienten*innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir lebensverändernd.