Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Organisationsentwicklung Und Change - Munich - MTU Aero Engines AG
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Studentische Mitarbeiter in
vor 1 Woche
Munich, Deutschland Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft VollzeitDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. Du möchtest einen Einblick in das Berufsfeld der Organisationsentwicklung,...
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Werkstudent: Change-management
vor 1 Woche
Munich, Deutschland Infineon Technologies Vollzeit“Nichts ist so beständig wie der Wandel” - dieses Zitat haben wohl die meisten schon einmal gehört. Doch welche Methoden, Tools und Konzepte gibt es, um Veränderungsprojekte erfolgreich voranzutreiben? Wenn Sie sich für diese Fragestellungen interessieren, sind Sie bei uns richtig. In diesem Werkstudierendenjob erhalten Sie spannende Einblicke in das...
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Project Leader
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland TP GmbH Vollzeit**Es warten spannende Aufgaben auf dich...**: - Sinnvoller Einsatz deiner Erfahrung als Senior Consultant oder Projektleiter*in in einer Unternehmensberatung - Du entwickelst, coachst und mentorest deine Teammitglieder, um sie auf die nächste Stufe zu heben - Du führst dein teils selbstorganisiertes Team in Klientenprojekten zum Erfolg - Du gestaltest mit...
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(Associate) Partner
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland TP GmbH Vollzeit**Es warten spannende Aufgaben auf dich...**: - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer Strategie - Verantwortung für Klienten und Engagements - Verantwortung des Erfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in Klientenprojekten - Stakeholdermanagement auf Executive Ebene - Projektleitung bzw. Führung des*der jeweiligen...
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Munich, Deutschland AVL SET GmbH Vollzeit**IHRE AUFGABEN** - Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von modernen Weiterbildungs-, Team - und Organisationsentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Belangen rund um teamübergreifende und individuelle Personalentwicklung, Weiterbildung und Förderung von...
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Dozent (D/w/m) Organisationsentwicklung Für
vor 1 Woche
Munich, Deutschland karriere tutor GmbH Vollzeit**Aufgaben**: - Durchführung von Tutorien für Digitalisierung (Einführung in die Digitalisierung, Digitale Transformation, Digital Business Innovator). - Du stehst den Teilnehmenden bei Fragen zur Verfügung. **Anforderungen**: - Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-informatik, BWL oder VWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit...
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Junior Personalreferent
vor 1 Woche
Munich, Deutschland any.b Consulting GmbH VollzeitDas Unternehmen aus der B2B Baubranche mit langer Tradition in Deutschland sucht derzeit im HR eine sympathische Persönlichkeit mit Schwerpunkt Personalgewinnung und Projekte. Das Unternehmen ist bei München regional angesiedelt. Die Unternehmenskultur ist familiär, sympathisch und humorvoll. In fachliche Details wird eingearbeitet. Aufgaben -...
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Bereichsleitung Wohnen Pädagogik Und
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V., Kempten Allgäu VollzeitSozialpädagoge, Heilpädagoge oder Sozialwirt* für die Bereichsleitung Wohnen Pädagogik und Organisationsentwicklung Die Geschäftsführung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Sozialwirt* oder eine Person mit einer vergleichbaren Ausbildung für die Bereichsleitung Wohnen Pädagogik und...
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Sozialpädagoge, Heilpädagoge Oder Sozialwirt
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland Lebenshilfe Kempten Vollzeit**Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Sozialwirt** **für die Bereichsleitung Wohnen Pädagogik und Organisationsentwicklung**: **Die Geschäftsführung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Heilpädagogen oder Sozialwirt* oder eine Person mit einer vergleichbaren Ausbildung für die Bereichsleitung Wohnen Pädagogik und...
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Organisationsentwicklungsberater & Transformation Coach
vor 23 Stunden
Munich, Deutschland Aerohits GmbH VollzeitIn unserem Kerngeschäftsbereich bieten wir seit über 20 Jahren Consulting & Coaching zur realen Transformation von Organisationen, Unternehmen, Geschäftsprozessen und Wertströmen sowie der Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Unser branchenübergreifendes Kundenspektrum reicht von Aerospace und Automotive über Banken,...
Leitung Organisationsentwicklung Und Change
vor 2 Wochen
Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit über 11.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort **München** **als
Leitung Organisationsentwicklung und Change Management (all genders)
**Kennziffer - **APDO / 515**
STARKE AUFGABEN
- Führung und Coaching der Mitarbeitenden des Teams der Organisationsentwicklung
- Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften in organisationalen Veränderungsprozessen
- Sicherung der Vernetzung von organisationalen Veränderungsprozessen im Kontext der MTU- Entwicklung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des Talentmanagementprozesses zur Sicherung der Befüllung der Talentpipeline
- Sicherstellung einer konzernweiten Talentpipeline zur Besetzung erforderlicher Managementfunktionen bis zur Ebene des oberen Führungskreises sowie der Nachfolgeprozesssteuerung für Führungs
- und Schlüsselfunktionen
- Weiterentwicklung von Kultur-, Leadership Values sowie der Feedbacklandschaft für den MTU Konzern
- Schaffung von Transparenz von unternehmerischen Handlungsnotwendigkeiten für strategische Entwicklungsbedarfe zur Mitarbeiter-, Führungs-, Organisationsentwicklung und Steuerung der Beratungs-, Entscheidungs
- und Implementierungsprozesse der daraus definierten Aufträge
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen
- Führungserfahrung von einem eigenständigen und selbstorganisierten Experten-Beraterteam
- Fundierte Fachexpertise im Feld der Organisations
- und Kulturentwicklung sowie der systemischen Beratung
- Kenntnis der externen Veränderungsdynamiken - in Politik / Gesellschaft / Forschung für Kultur
- und Organisationsberatung
- Beratungs-/Trainings
- / Coaching
- und Moderationskompetenz
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse
Ihre Hands-on Mentalität, gepaart mit einer souveränen, teamorientierten Führungspersönlichkeit runden Ihr Profil ab. Die Funktion kann hybrid, also im Wechsel zwischen der Arbeit vor Ort und mobilem Arbeiten ausgeführt werden.
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen. Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse aller Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness z.B. durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass und unser MTU-Gesundheitsstudio. Neueinsteiger:innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München.
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
Dirk Gebell
**Tel.**: +49 89 1489-4483
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