HR Business Partner Für Gasturbinenwerk in

HR Business Partner für Gasturbinenwerk in Görlitz ab sofort gesucht (m/w/d)

Wir suchen Sie - Ab sofort, in Vollzeit für unseren Kunden, ein internationales, deutsches Traditionsunternehmen in 02826 Görlitz.
- Ihr Einstieg in eines DER Unternehmen der deutschen Industrielandschaft
- Herausfordernde Aufgaben für Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket mit einem Einstiegsgehalt i.H.v. 3.500,00 € brutto, das auf bis zu 4.600 € brutto steigt
- Arbeiten, wo andere Hollywood-Filme drehen - was will man mehr?

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung der zugeordneten Bereiche in allen fachlichen Themen rund um Human Ressources unter Berücksichtigung der rechtlichen Bedingungen
- Etablierung als geschätzter Partner für Leitung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter und sind Mitglied der lokalen Leitkreise
- Zusammenarbeit mit den HR-Senior Business Partnern, um die Ausrichtung zwischen dem lokalen Geschäft und HR- Initiativen zu gewährleisten
- Verständnis für das Geschäft und seine Strategie innerhalb der zugewiesenen Division, Teilnahme am Entscheidungsprozess über alle Bereiche der Division hinweg (Vertrieb, Service, Supportfunktionen, etc.)
- Aufbau eines engen Vertrauensverhältnisses zum Geschäft durch qualifizierte Beratung, mit dem in gemeinsamer Arbeit Lösungen für HR-Fachthemen entwickelt und umgesetzt werden
- Implementierung der Personalstrategien in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen des Geschäftes und der übergeordneten HR-Strategie und wirken dabei eng mit den globalen HR-Business-Partnern zusammen
- Unterstützung bei Change Management und Treiben von Organisationsveränderungen
- Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Programmen, leiten HR-Projekte in Ihren Bereichen, ggf. auch standortübergreifend und übernehmen vertretungsweise Themen der Betriebsleitung

**Ihre Qualifikation**:

- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Personalgeschäft, ggf. auch mit Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit auch außerhalb der Funktion Personal mit hoher Beratungskompetenz
- Sichere Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperations
- und Einfühlungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit
- Methodenkenntnisse aus dem Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement oder Coaching sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung
- Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise

**Ihr Vorteil**:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung

**Ihr Kontakt zu Hofmann**:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören