HR Business Partner

**HR Business Partner (m/w/d)**:
**Wir suchen**:
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelstandsgeprägtes Fertigungsunternehmen für die Elektroindustrie am Stadtrand von Dresden. Hierfür suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als

**HR Business Partner (m/w/d).**

**Worauf Sie sich freuen können**:

- Freuen Sie sich auf ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** in **Vollzeit oder Teilzeit** (ca. 35 Std.) mit der Möglichkeit auf **flexible Arbeitszeitgestaltung** und anteilig remote zu arbeiten
- Sie erhalten ein angemessenes Gehaltspaket, einen **Firmen-PKW** inkl. privater Nutzung sowie **30 Tage Urlaub**:

- Sie haben die Möglichkeit aktiv **eigene Ideen und Initiative**n im Bereich Personalentwicklung **umzusetzen**:

- Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu weiteren Benefits, wie beispielweise kostenlose Getränke, Zuschuss zur Kantinenverpflegung sowie betriebliche Altersvorsorge

**Ihre Aufgaben**:

- Als **Alleinverantwortlicher Ansprechpartner**beraten Sie **über** **100 Mitarbeitende** und **Führungskräfte** am Standort zu allen **personal
- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen**:

- Sie entwickeln und implementieren **strategische HR-Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation** und zur gezielten **Führungskräfteentwicklung**:

- Sie **steuern** den gesamten **Rekrutierungsprozess** und **stellen** eine reibungslose **Personaladministration sicher** - von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie pflegen eine **vertrauensvolle** und** konstruktive Zusammenarbeit mit** dem **Betriebsrat** und bringen sich aktiv in betriebliche Veränderungsprozesse ein
- Sie **erstellen Reports, Personalkostenplanungen** und leiten Optimierungspotenziale aus Analysen ab

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes **Hochschulstudium** mit dem Schwerpunkt Personal oder eine **vergleichbare Ausbildung**:

- Sie konnten bereits **mehrere Jahre Berufserfahrung** als **Personalreferent (m/w/d)**, **HR Generalist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d)** oder in einer vergleichbaren Tätigkeit **innerhalb** eines **Industrieunternehmens**sammeln
- Sie besitzen **gute Kenntnisse**im **Arbeits-, Sozial
- und Betriebsverfassungsrecht** und wenden diese sicher in der Praxis an
- Ihre stets engagierte, **strukturierte** und in hohem Maße **eigenverantwortliche Arbeitsweise** zeichnet Sie aus
- Sie überzeugen durch Ihre **Kommunikationsstärke** gepaart mit Ihrem **souveränen** sowie **wertschätzendem Auftreten auf allen Ebenen**und Ihrer **Teamfähigkeit**

**Ihre Bewerbung**:
Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Anja Kretzschmar gerne unter Tel. 0351 563495-0 zur Verfügung.

**Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.**

**Ansprechpartner**:
EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstraße 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Anja Kretzschmar
Tel.: 0351 563495-0
E-Mail: dresden(at)experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d)