Kita Leitung

**Leitung der Kita Sonnenstrahl (m/w/d)**

**Über uns**:
**Die Kita Sonnenstrahl wurde 1999 gegründet. Träger ist der Hoffnungsthaler Elternverein e.V. Dieser ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Als Elterninitiative lebt der Verein und die Kita von der aktiven Mitwirkung der Eltern durch z.B. Elterndiensten in Form von Reinigungs
- und Aufräumarbeiten, Gartendienst und Unterstützung bei Festen und Feiern. Mit drei Gruppen (Gruppenform 1 und 3) und rund 65 Kindern liegt das Hauptaugenmerk der pädagogischen Arbeit auf der unterstützenden Begleitung zur Selbstständigkeit. Ein ausgewogenes Verhältnis von liebevoller Zuwendung und fördernder Konsequenz im Umgang mit Regeln gibt den Kindern dabei Orientierung und vertrauensvolle Sicherheit.**

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Die verantwortliche, pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung gemäß des Kinder
- und Jugendhilfegesetztes (KJHG), des Kinderbildungsgesetztes KiBiz und seiner ergänzenden Regelungen, den Ausführungen des Landesjugendamtes, den gesetzlichen Regelungen zur Aufsichtspflicht und der Elternrechte
- Planung und Umsetzung der Erziehungs
- und Bildungsarbeit gemäß KiBiz und der Bildungsvereinbarung NRW, mit allen sozialpädagogischen/ pädagogischen Mitarbeitern*innen im Gruppendienst
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualitäten der Einrichtung
- Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe inkl. Budgetverantwortung (z.B. Dienstplanorganisation, Etatverwaltung, Fehlzeitenerfassung, KiBizweb, Little Bird, Präsentation der Kita für neue Familien)
- Transparente, klare und wertschätzende Führung des Kita-Teams
- Repräsentanz der Einrichtung nach außen, Kommunikation mit Partnern und Aufsichtsbehörden/Jugendämtern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Elterngremien

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in ODER abgeschlossenes Studium ODER einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Fundierte Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Sie praktizieren einen ziel
- und ergebnisorientierten Führungsstil, der die Mitarbeitenden fördert und begleitet
- Zu Ihrem Führungsverständnis gehört Teamentwicklung wie auch die Motivation von Teams. Konflikte gehen Sie offen und konstruktiv an
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse über frühkindliche Bildungsprozesse
- Organisation und Management in der Leitungsrolle sehen Sie als Herausforderung und Chance
- Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus
- Sie sind flexibel, engagiert und offen für zielführende Entwicklungsprozesse
- Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Programmen und Software (Microsoft Office, Outlook,)

**Was wir bieten**:

- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit hohem Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum
- Eine leistungsgerechte Vergütung, inkl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TvöD
- Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Konzeptions
- und Bildungstage für das gesamte Kita Team
- 32 Urlaubstage
- Digitale Zeiterfassung
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachtagungen
- täglich frisch gekochtes Mittagessen
- Wöchentliche Teammeetings
- naturnahes Außengelände sowie moderne und neu möblierte Gruppen

**Was Sie erwartet**:
Unsere Kita Sonnenstrahl besteht aus einem flexiblen, eingespielten Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Insbesondere die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Rahmenbedingungen wie Abläufe, Strukturen und Verantwortlichkeiten gemeinsam mit dem Kita-Team ist von besonders hoher Relevanz und verspricht einen hohen Entscheidungs
- und Verantwortungsspielraum. Auch besteht die Möglichkeiten, bei der Gestaltung weiterer Kita-Räume mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Zusammenarbeit mit dem Vorstand ist von Respekt, Kooperation und Augenhöhe geprägt.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort