Kita-leitung Im Kindergarten Kalk

Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kindergarten-Alltag gestalteten und organisieren? Unser **Fröbel-Kindergarten KALK** in Köln (Kalk) sucht **ab sofort** für das **Leitungsteam** eine **Kita-Leitung (m/w/d)**: mit einer Arbeitszeit von** 40 Wochenstunden**. Der Vertrag wird **unbefristet** geschlossen. Im Jahr 2020 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten KALK eröffnet. Dabei haben wir nicht nur Kinder und das pädagogische Team willkommen geheißen, sondern auch den industriellen Charme und die kulturelle Vielfalt des Stadtteils integriert. Bei uns steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Das Außengelände zeichnet sich durch viel Grün und wenig Beton aus, während das Innere durch einen reduzierten Einsatz von Plastik und stattdessen viel Holz geprägt ist. Da Ernährung im Kontext der Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle spielt, bereitet unser Koch täglich vegetarische Mahlzeiten und Snacks in unserer Frischkochküche zu. **Muss in einem neuen Kindergarten immer alles neu sein? Nicht bei uns **Wir möchten den Kindern vermitteln, dass Gegenstände, die in die Jahre gekommen sind, nicht sofort weggeworfen werden müssen. Deshalb finden sich die Kinder während der Mahlzeiten an Tischen ein, an denen auch ihre Urgroßeltern Platz genommen hätten. Wir streben die Zertifizierung zum Familienzentrum an, um den Familien des Stadtteils ein breit gefächertes Angebot zu bieten, das ihren Interessen und Bedürfnissen gerecht wird. **Unser Team** Unser Team besteht aus einer bunt gemischten, hochmotivierten und multikulturellen Gruppe von Fachkräften, die sich durch Humor und große Empathie auszeichnet. Derzeit suchen wir nach den letzten fehlenden Puzzleteilen, um unser Team zu vervollständigen. Gemeinsam arbeiten wir auf Augenhöhe und nutzen unsere vielfältigen Schwerpunkte, Interessen und Talente, um bereits vieles auf den Weg zu bringen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns besonders am Herzen, insbesondere in diesen herausfordernden Zeiten. In Köln leben wir nach dem Motto "jeder Jeck is anders", und genau diese Unterschiede nutzen wir in unserer pädagogischen Arbeit. Wir sind offen für kulturelle Vielfalt, lassen alte und neue Feste und Bräuche einfließen und erweitern damit den Horizont der Kinder sowie unseren eigenen. Unser Ziel ist es, Bewerber*innen anzusprechen, die sich mit unserer Haltung identifizieren können und uns beim weiteren Aufbau dieses wunderbaren Kindergartens unterstützen möchten. **Ihre Aufgaben im Leitungsteam**: - Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms - Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung - Qualitätsentwicklung und -sicherung - Finanz - und Sachmittelplanung und -kontrolle - Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens - Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten **Ihr Profil**: Sie verfügen über **fundiertes pädagogisches Fachwissen** durch Ihre **staatliche Anerkennung als Erzieher:in**, Ihren Studienabschluss als **Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss**. Zusätzlich haben Sie bereits **Erfahrung als Leitung** einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein **Team zu entwickeln** und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst **Verantwortung** zu übernehmen und haben **Fingerspitzengefühl** für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche **Bildungschancen**. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die **Kinderrechte** im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen. **Wir bieten Ihnen**: - **Kinderrechte im Fokus**:Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. - **Tarifbindung**:Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. - **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. - **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig. - **Zukunft sichern**:Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. - **Finanzieller Bonus**:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. - **Fort - und Weiterbildungen**: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. - **Fach - und Führungskarrieren**: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fach