Sachbearbeitung (W/m/d) Im Bereich

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Zuverlässigkeits
- und Sicherheitsüberprüfung

HSG56 Dateien PMK

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Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das Hessische Landeskriminalamt hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Staatsschutz / Terrorismusbekämpfung - im Hauptsachgebiet 56 - Dateien PMK / Prüfverfahren - eine unbefristete und drei befristete Stellen als

Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Zuverlässigkeits
- und Sicherheitsüberprüfungen

am Standort Wiesbaden zu besetzen. Die befristeten Stellen sind bis zum 25. Juli 2025, 12. August 2025 bzw. 31. Dezember 2025 befristet.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 a TV-H.

Ihre Aufgaben
- Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

- Bearbeitung personenbezogener Überprüfungsanfragen von Verwaltungsbehörden auf Basis spezieller Rechtsgrundlagen (LuftSiG, LuftSiZÜV, AufenthG, Einbürgerungsrichtlinien Hessen, AtomG, HSÜG, Datenschutzgesetze, HSOG, Gewerbeordnung, Prostituiertenschutzgesetz, HStVollzG, Sprengstoffgesetz und dem Waffen-/ Jagdrecht)
- Erfassung, Abgleich und Auswertung von personenbezogenen Daten nach unterschiedlichen inhaltlichen Kriterien sowie deren abschließende formelle Aufbereitung und Überstellung an die anfragenden Stellen
- schriftliche und mündliche Kommunikation, sowohl innerhalb der polizeilichen Verantwortlichkeiten, als auch mit den antragstellenden Behörden und Stellen im gesamten Bundesgebiet

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.

Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens befriedigendem Abschluss
- Bestehen eines dem Vorstellungsgespräch vorgeschalteten Eignungstestes
- Bereitschaft zur Aneignung von Fachkenntnissen und Wissen im Bereich der einschlägigen und tangierenden Rechtsvorschriften für Prüfverfahren
- sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- sichere Anwenderkenntnisse in den Bereichen Word und Excel
- Bereitschaft zur situationsabhängigen Mehrarbeit sowie flexiblen Arbeitszeiten und Mehrarbeit in Ausnahmesituationen, wie z.B. im Lagefall einer „Be-sonderen Aufbauorganisation“ (BAO) oder bei hessischen Einsatzlagen

Die Stelle ist mit der Sachbearbeitung von Verschluss-Sachverhalten (VS) verbunden, sodass eine Sicherheitsüberprüfung gemäß des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich ist, der die Bewerberinnen und Bewerber zustimmen müssen.

Wünschenswert sind:

- Erfahrung im inner
- und zwischenbehördlichen Schriftverkehr
- Kenntnisse über formelle polizeiliche Kommunikation auf Landes
- und Bundesebene
- Grundkenntnisse datenschutzrechtlicher Bestimmungen und zu Regelungen im Umgang mit Geheimschutz / Verschlusssachen

Unsere Angebote
- eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
- flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
- mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaub und einen Flextag
- offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen 

kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen
- Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Allgemeine Hinweise

Sind Sie interessiert?

Dann stehen für Fragen fachlicher Art Herr Kammerer, unter der Tel.Nr. 0611/83-56000, und Herr Sikora-Schermuly, unter der Tel.Nr. 0611/83-56100, zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.Nr. 0611/83-8323.

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des - 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbei