Head Lead Buying Group

Als führender Schweizer Bau
- und Immobiliendienstleister entwickeln, planen und bauen wir Lebensräume und Infrastruktur für künftige Generationen. In der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Schweden und Norwegen realisieren mehr als 8'500 Mitarbeitende in enger Partnerschaft mit unseren Kunden komplexe Großprojekte - nachhaltig, mit viel Know-how und Freude an Innovation. Ihr neuer Wirkungsbereich wird an einem unserer Deutschen oder Schweizer Standorte sein.

**Aufgaben**:
Führungstätigkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung sämtlicher Lead Buyer, landesübergreifend (Schweiz und Deutschland)
- Verantwortlich für sämtliche Lead Buyer Gewerke
- Sicherstellen einheitlicher Warengruppenstrategien bzw. deren regelmässiger Aktualisierung / Weiterentwicklung, Umsetzung und Kontrolle
- Umsetzung aktueller Einkaufsprozesse und Methoden
- Anwendung gängiger Einkaufsmodelle
- Identifizieren und Fördern von Innovation
- Marktbeobachtung
- Internationale Ausrichtung
- Entwicklung der Lead Buyer Organisation
- Coachen und fördern von Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Einkaufsleitern und der Linie (Kunden), u.a. Bedarfsermittlung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
- Koordination der Einkaufsaktivitäten und Identifikation von Synergiepotentialen innerhalb der Implenia Gruppe (cross funktional)
- Übernahme von/Mitarbeit in (Einkaufs)Projekten (u.a. TaskForces, Innovationsprojekte etc.)
- Erstellen eines aussagekräftigen Reportings und Führen von Managementreviews

Lead Buyer Tätigkeiten
- Abschluss von Rahmenvereinbarungen bzw. Abrufverträgen
- Definition und Verantwortung des strategischen Einkaufs des Gewerks/Material (inkl. Warengruppenstrategie)
- Koordination der Einkaufsaktivitäten und Identifikation von Synergie
- und Bündelungspotentialen innerhalb der Implenia Gruppe
- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen in der Kalkulations
- und Ausführungsphase
- Bei Bedarf Verhandlung von Kontingenten
- Pflegen der bestehenden Lieferanten-/Nachunternehmerbeziehungen und Identifizieren von Gegengeschäftspotenzial
- Zusammenarbeit und (Projekt-)Abstimmung mit Linienmitarbeitenden, insbesondere in der Submissions
- und Vergabephase
- Aktive Bearbeitung des Lieferantenmanagementsystems: Lieferanten/Nachunternehmer bewerten, klassifizieren und entwickeln
- Marktbeobachtung, Erschließung neuer Bezugsquellen im In
- und Ausland, Identifikation von Innovationen sowie frühzeitiges Erkennen von Markpreisveränderungen
- Pflegen des Einkaufsnetzwerkes mit den diversen Regionaleinkäufern

**Anforderung**:

- Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit kaufmännischer oder gleichwertiger Aus-/Weiterbildung (oder umgekehrt)
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, mindestens 5 Jahre, vorzugsweise in der Bauindustrie
- Gute Kenntnisse des Einkaufmanagements, u.a. Methoden und Modelle
- Erfahrung in Prozessmanagement und der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien/Konzepten
- Ausgewiesenes Verhandlungsgeschick
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Grundkenntnisse in Französisch; jede weitere Sprache vorteilhaft
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In
- und Ausland
- Gutes technisches Sachverständnis sowie fundierte Kenntnisse im Vertragswesen (insb. VOB/BGB/HOAI)
- Fundiertes MS Office (insbesondere Excel) und SAP ERP-Systemwissen (insbesondere MM) sowie E-Procurement-Kenntnisse
- Zuverlässige, vernetzte Führungspersönlichkeit mit gewinnbringendem Auftreten
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes persönliches Engagement
- Fähigkeit, auch unter Druck effizient zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Zielstrebigkeit, Kundenorientierung
- Analytisches Denkvermögen
- Hohe Compliance-Standards

**Was wir bieten**:

- Interessante sowie anspruchsvolle Projekte im In
- und Ausland
- Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
- Vielfältige Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs
- und Fachlaufbahn)
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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**Haben Sie Fragen?**:
Jürgen Meyninger gibt Ihnen gerne Auskunft.
Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an
Ignazio Gentile T +49 6142 8737 330

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