Teamleiter in Veranstaltungsmanagement

**Tätigkeitsbereich**:
Jedes Jahr mehr als 1.000 qualifizierte Fach
- und Nachwuchskräfte für die Deutsche Rentenversicherung Bund zu gewinnen, ist ein anspruchsvoller und spannender Job des Dezernats Personalgewinnung und -marketing. Ein Teil des Personalmarketings ist das Team „Veranstaltungen, Messen und Schulen“ und ist ganz maßgeblich damit betraut, Interessierte auf mehr als 60 Karriere
- und Ausbildungsmessen jährlich mit Informationen zu versorgen sowie
Schüler*innen Einblick in den Arbeitsalltag zu geben und ihnen Perspektiven
aufzuzeigen.

Dazu kommen die Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher Veranstaltungsformate wie Kongresse und Feiern.
Wir als Team tragen maßgeblich dazu bei, sowohl neue als auch langjährige Kolleg*innen für die Arbeitgeberin Deutsche Rentenversicherung Bund und ihre Aufgabe zu begeistern.

Führung, Organisation und Kommunikation gehören zu Ihren Stärken?

Die Kolleg*innen freuen sich auf eine erfahrene Teamleitung, die ihnen bei spannenden Vorhaben und künftigen Herausforderungen zur Seite steht.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Personal
- und Fachverantwortung für ein Team von derzeit acht Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Sie leiten Projekte und steuern aktiv Veränderungsprozesse innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
- Die Konzeptionierung und Optimierung neuer sowie bestehender Prozesse mit dem Fokus auf Veranstaltungs-, Messe
- und Schulformate sowie Werbemittel für die verschiedenen Zielgruppen des Personalmarketings gehört mit zu Ihren Aufgaben
- Sie koordinieren Veranstaltungen, Messen und Schulbesuche, einschließlich möglicher Abrechnungen aller Maßnahmen, ist dabei ein Teil Ihres Arbeitsalltages
- Sie leiten und beteiligen sich an bereichsinternen und organisationsweiten Projekten

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) beziehungsweise eine gleichartige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement, Personal oder Marketing mit mehrjähriger Berufserfahrung oder alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement, Personal oder Marketing mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sie können eine aktuelle Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Personal
- oder Hochschulmarketing nachweisen
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Personalführung
- Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sowie hinsichtlich Trends im Eventmarketing und Messegeschäft
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Stressresistenz

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

**Weitere Informationen**:
Zur Besetzung der Stelle werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein mehrstufiges Auswahlverfahren durchführen.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der geregelten Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.

**Vorteile**:

- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement