Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (M/w/d) in Der Zentralen Forderungsabwicklung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zentralen Forderungsabwicklung
Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team
**Wir bieten Ihnen**:
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung von 3.281,44 € bis 3.995,85 €)
eine attraktive Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 8 (2.1) LBesO NRW
eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über
Neugierig geworden?
**Ihr Anforderungsprofil**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (allg. Verwaltungsdienst) oder
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs I oder
- Abschluss als Bankkauffrau/-mann oder als Steuerfachangestellte/r.

**Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten**:

- Sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
- freundliches Auftreten und Souveränität
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien

Dann sind Sie genau richtig bei uns
**Ihre zukünftigen Aufgaben**:

- Bearbeitung von Vorgängen im Bereich von Vollstreckungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Anträgen auf Stundung und Erlass sowie Niederschlagung von Forderungen
- Anmeldung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren

**Ihr zukünftiges Team**:
„Wir arbeiten im Finanzbereich in einem engagierten Team mit rd. 20 Kolleginnen und Kollegen un-terschiedlichen Alters. Neben erfahrenen Kräften sind auch junge Mitarbeitende in unserem Team tätig. Wir suchen Verstärkung für den Bereich Forderungsmanagement, der dafür verantwortlich ist, dass die noch nicht beglichenen Forderungen bezahlt werden. Der Umgang mit Menschen ist hier besonders wichtig.“
**Was uns als Arbeitgeber auszeichnet**:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim
- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege
- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
Noch mehr Infos finden Sie auf unserer und auf unserem
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 11.05.2025 bei uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt
- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Rückfragen?
**Zum Aufgabengebiet**:
Frau Grotke (Abteilungsleiterin)
**Tel**: 02541/18-2000
**Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren**:
Frau Risthaus
Abt. 11 - Personal und Organisation
**Tel**: 02541/18-1115
Frau Lehmann
Abt. 11 - Personal und Organisation
**Tel**: 02541/18-1105