HR-generalist (M/w/d) in Hamburg

**Herzlich willkommen**:
**Sie möchten in einem Team mit guter Stimmung arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns**
Seit mehr als 15 Jahren gehört die Schön Klinik Hamburg Eilbek mit ihren heute mehr als 800 Betten zur familiengetragenen Gruppe der Schön Kliniken. Rund 2.000 Mitarbeitende versorgen am Hamburger Standort jährlich über 75.000 Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant. Das Krankenhaus im Herzen von Hamburg sichert die Schwerpunktversorgung der örtlichen Bevölkerung und hat darüber hinaus aufgrund seiner medizinischen Expertise sowie seiner renommierten Spezialabteilungen ein bundesweites Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg bietet die Schön Klinik Hamburg Eilbek ein umfassendes medizinisches Portfolio, darunter die Abteilungen für Allgemeine Orthopädie und Endoprothetik, Kinderorthopädie, Unfall
- und Handchirurgie, Allgemein
- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Septische Chirurgie, Geriatrie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie und Angiologie, Endokrine Chirurgie, Adipositaschirurgie, Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Neurologie, Neurorehabilitation (Phasen B bis D), eine neurologische Intensivstation, das Zentrum für Alterstraumatologie sowie Psychosomatische Medizin, Psychotherapie und Psychiatrie. Eine zentrale interdisziplinäre Notaufnahme, eine diagnostische und interventionelle Radiologie sowie eine Intensiv
- und Schmerzmedizin komplettieren das umfangreiche Leistungsangebot der Klinik. Damit gehört die Schön Klinik Hamburg Eilbek zu den größten Gesundheitsversorgern der Stadt.

**Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung.**

**Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen**:

- Betreuung des gesamten Employee Life Cycles eines definierten Kreises und beraten der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten HR-Themen
- Gewährleistung eines effizienten Rekrutierungs
- und Onboarding Prozesses sowie Sicherstellung notwendiger Instrumente zur Bindung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Koordination und Nachhaltung von Fristangelegenheiten
- Unterstützung des Controllings insbesondere bei der Erstellung notwendiger Auswertungen und Statistiken; enge Zusammenarbeit mit dem Service Center Personal im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Bei Bedarf erste Begleitung verschiedener strategischer und operativer Personalprojekte
- Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung von Bewerbungseingängen in unserem elektronischen Bewerbermanagement

**Ihr Profil - Das wünschen wir uns**:

- Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen; Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. -frau (IHK) von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen und inhabergeführten Umfeld; Erfahrungen und Kenntnisse des Gesundheitssektors wünschenswert
- Solide Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Umfassende Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
- Pragmatischer dienstleistungsorientierter präziser Arbeitsstil zusammen mit einer „can do“ Einstellung sowie einem offenen, lösungsorientierten und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und SAP HR Modul

**Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen**:

- **Modernes Arbeiten** mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen
- **Attraktive Vergütung** mit 30 Tagen Urlaub
- **Geldwerte Vorteile** wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport
- und Gesundheitsangebote
- **Privatpatientenstatus** für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- **pme Familienservice** unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- **Teamspirit** durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- **Das Beste kommt zum Schluss**: Company Bike, betriebseigene Kindertagesstätte, Jobticketzuschuss, Vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:

- Für Rückfragen steht Ihnen Philip Newe, Personalleiter, unter Tel. +49 40 2092 1048 zur Verfügung.
- Philip FA Newe
- Personalleiter
- 040 2092 1048