HR-generalist (M/w/d) in Hamburg

**Herzlich willkommen**:
**Sie möchten in einem Team mit guter Stimmung arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns**
Die Schön Klinik Gruppe/ Holding ist mit rund 12.000 Mitarbeitenden die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands. An derzeit 16 Kliniken sowie 30 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland bzw. Großbritannien werden jährlich rund 300.000 gesetzlich und privat versicherte Patientinnen und Patienten behandelt. Zur Gruppe gehört ebenfalls die führende telemedizinische Online-Klinik MindDoc. Seit der Gründung durch die Familie Schön im Jahr 1985 setzt das Unternehmen auf Qualität und Exzellenz durch Spezialisierung auf die Bereiche Psychosomatik Orthopädie, Neurologie, Chirurgie, Innere Medizin und Rehabilitation.

Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg mit mehr als 800 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser in Hamburg und wurde als eines der „World’s best hospitals“ ausgezeichnet. Wir garantieren moderne medizinische Versorgung mit Hightech und Herz - umfassend, hochqualifiziert und interdisziplinär.

**Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d).**

**Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen**:

- Betreuung des gesamten Employee Life Cycles eines definierten Kreises und beraten der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten HR-Themen
- Gewährleistung eines effizienten Rekrutierungs
- und Onboarding Prozesses sowie Sicherstellung notwendiger Instrumente zur Bindung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Koordination und Nachhaltung von Fristangelegenheiten
- Unterstützung des Controllings insbesondere bei der Erstellung notwendiger Auswertungen und Statistiken; enge Zusammenarbeit mit dem Service Center Personal im Rahmen der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Bei Bedarf erste Begleitung verschiedener strategischer und operativer Personalprojekte
- Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung von Bewerbungseingängen in unserem elektronischen Bewerbermanagement

**Ihr Profil - Das wünschen wir uns**:

- Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen; Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. -frau (IHK) von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen und inhabergeführten Umfeld; Erfahrungen und Kenntnisse des Gesundheitssektors wünschenswert
- Solide Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Umfassende Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
- Pragmatischer dienstleistungsorientierter präziser Arbeitsstil zusammen mit einer „can do“ Einstellung sowie einem offenen, lösungsorientierten und durchsetzungsstarken Kommunikationsstil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und SAP HR Modul

**Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen**:

- **Modernes Arbeiten** mit wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg: innen
- **Attraktive Vergütung** mit 30 Tagen Urlaub
- **Geldwerte Vorteile** wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport
- und Gesundheitsangebote
- **Privatpatientenstatus** für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- **pme Familienservice** unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
- **Teamspirit** durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- **Das Beste kommt zum Schluss**: betriebseigene Kindertagesstätte, Jobticketzuschuss, Vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:

- Für Rückfragen steht Ihnen Philip Newe, Personalleiter, unter Tel. +49 40 2092 1048 zur Verfügung.
- Philip FA Newe
- Personalleiter
- 040 2092 1048