Sozialpädagogische Fachkraft

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Amtes Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,5 Wochenstunden als **Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)** **im Bereich des Schulsozialdienstes. Wir suchen Sie für die folgenden Standorte: - Hans-Schwarze-Grundschule Valdorf in Vlotho - Grundschulverbund Uffeln-Exter in Vlotho - Grundschule Westerenger in Enger - Grundschule Spenge-Land am Standort in Wallenbrück-Bardüttingdorf - Grundschulverbund Elseaue in Kirchlengern - Grundschule Regenbogen -Lippinghausen - in Hiddenhausen - Paul Maar Grundschule in Oettinghausen (Teilstandort)Paul Maar Grundschule in Hiddenhausen (Teilstandort) **Was erwartet Sie?** Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb in diesem Jahr die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Jede sozialpädagogische Fachkraft im Bereich der Schulsozialarbeit wird einem Schulstandort zugeordnet, versteht sich aber als Fachkraft im Team der Schulsozialarbeit vor Ort. Im Einzelfall erstreckt sich der Einsatzort über alle Schulen in der jeweiligen Gemeinde des zugeordneten Schulstandortes. **Aufgabenbereich**: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der personalen und sozialen Kompetenz - Präventionsarbeit - Mitgestaltung des Übergangs von Klasse 4 zu Klasse 5 - Kooperation mit den Trägern der örtlichen Jugendhilfe, dem Elternhaus und den Beratungsstellen im Kreis Herford - Angebot sozialpädagogischer Hilfen, z.B. in Form von Freizeitangeboten, Projekten und Motivationsangeboten - Hilfestellung bei persönlichen Krisen - Interkulturelle Bildung im Sinne des Kinder - und Jugendförderungsgesetz (3. AG-KJHG - KJFöG) - Kooperation mit Lehrerinnen und Lehrern und deren Beratung in sozialpädagogischen Frage **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: - Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche: - Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung - Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge - Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung - Bachelor Erziehungswissenschaften - Bachelor Pädagogik der Kindheit - Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, Ihren PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften auch für dienstliche Zwecke einzusetzen - Nachweis über einen vollständigen Masernschutz - stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sie können sich gut organisieren, selbständig arbeiten und besitzen weiterhin eine stark ausgeprägte Veränderungskompetenz Hinweis: Der Erholungsurlaub ist schwerpunktmäßig während der Schulferien zu nehmen. Es wird ferner erwartet, dass in der schulpflichtigen Zeit Zeitguthaben auf - und dieses in der Ferienzeit abgebaut wird. Wichtige Informationen für Sie: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe S12 TVöD. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Da es sich bereits um eine Teilzeitstellen handelt, ist eine weitere Untergliederung nicht möglich. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Herr Rahe, Tel.: 05221/13-1420. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal - und Organisationsentwicklung Frau Lübbing Tel.: 05221/13-18907. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung** null