Fachkräfte (M/w/d) Im Bereich Des

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Aufgabengebietes des Amtes Jugend und Familie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, mehrere **_Fachkräfte (m/w/d) _** **_im Bereich des Schulsozialdienstes - ** an den Standorten: - Grundschule Regenbogen - Standort Schweicheln-Bermbeck (Hiddenhausen) - Grundschule Vlotho-Uffeln Grundschule Vlotho Mitte **Was erwartet Sie?** Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Im Vordergrund der fachlichen Arbeit steht die qualifizierte Beratung und Förderung von Kindern zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit, sowie die Stärkung der Familien durch Hilfe zur Selbsthilfe und Unterstützung in den verschiedensten Problemstellungen. **Aufgabenbereich**: Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen: - Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der personalen und sozialen Kompetenz - Präventionsarbeit - Mitgestaltung des Übergangs von Klasse 4 zu Klasse 5 - Kooperation mit den Trägern der örtlichen Jugendhilfe, dem Elternhaus und den Beratungsstellen im Kreis Herford - Angebot sozialpädagogischer Hilfen, z.B. in Form von Freizeitangeboten, Projekten und Motivationsangeboten - Hilfestellung bei persönlichen Krisen - Interkulturelle Bildung im Sinne des Kinder - und Jugendförderungsgesetz (3. AG-KJHG - KJFöG) Kooperation mit Lehrerinnen und Lehrern und deren Beratung in sozialpädagogischen Frage **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium als - Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung, - Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge oder - Bachelor in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder - Bachelor Pädagogik der Kindheit oder - Bachelor Erziehungswissenschaftler Ihre stark ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre Kooperationsfähigkeit helfen Ihnen dabei, auch schwierige Situationen zu meistern. Dabei kommt Ihnen auch Ihr sehr gutes Einfühlungsvermögen, Ihre Konfliktfähigkeit sowie Ihre gute Analyse - und Urteilsfähigkeit zugute. Zusätzlich können Sie sich gut organisieren, selbstständig arbeiten und besitzen weiterhin eine stark ausgeprägte Veränderungskompetenz. Der Erholungsurlaub ist schwerpunktmäßig während der Schulferien zu nehmen. Es wird ferner erwartet, dass in der schulpflichtigen Zeit Zeitguthaben auf - und dieses in der Ferienzeit abgebaut wird. Dazu ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert. **Wichtige Informationen für Sie**: Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, nach der **Entgeltgruppe S12 TVöD **. Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer geschlechtlichen Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfolgt in Teilzeitform mit 19,5 Std./Woche. Eine weitere Untergliederung ist nicht möglich. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Rahmen einer eventuellen Einstellung ein Nachweis über einen bestehenden Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern vorlegen müssen. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Jugend und Familie Herr Rahe, Tel.: 05221/13-1420. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal - und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-1381. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung** null