Personalreferent (M/w/d) Strategisches Recruiting

**Willkommen bei der WISAG** **einem **der **führenden Dienstleistungsunternehmen** in Deutschland für die Bereiche**:Aviation**, **Facility **und **Industrie**. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der **WISAG Produktionsservice** verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions - und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfährst Du auf unserer **Webseite**. Personalreferent (m/w/d) Strategisches Recruiting Kennziffer: 323336 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen **motivierten **und **kommunikationsstarken Personalreferenten (m/w/d)** mit Schwerpunkt **Strategisches Recruiting**, der unser Team in der Konzernzentrale in **Frankfurt am Main (Niederrad)** verstärkt. **Ihre Aufgaben bei uns**: - **Entwickeln von Recruiting-Strategien**: Sie analysieren den Arbeitsmarkt und halten sich über aktuelle Entwicklungen und Trends zu innovativen Recruiting-Methoden und Kanälen auf dem Laufenden. Darauf aufbauend leiten Sie zielführende Maßnahmen in Anlehnung an unsere Unternehmensstrategie ab - **Datengestützte Entscheidungen**: Sie nutzen Daten und erstellen Analysen, um den Erfolg von Recruiting-Maßnahmen zu messen und Handlungsempfehlungen zur Anpassung von Personalgewinnungsstrategien abzuleiten - **Sparringspartner**: Sie führen unsere deutschlandweiten regionalen Recruiter fachlich und steuern und/oder arbeiten in HR-Projekten mit - gerne auch über den Bereich des Recruitings hinaus - **Operatives Recruiting**: Sie unterstützen und begleiten unseren Fachbereich während des Recruiting - und Einstellungsprozesses. Dabei beraten Sie in allen Fragen zur Personalgewinnung und treten als selbstbewusster Sparringspartner auf **Damit begeistern Sie uns**: - Sie verfügen über ein **Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft **oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie besitzen **einschlägige Erfahrungen im Bereich Recruiting**: - Sie können** langfristige Strategien entwickeln**, die den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der WISAG gerecht werden und zum Erfolg führen - Ihre **herausragenden Kommunikationsfähigkeiten** können Sie gezielt in der Interaktion mit Kandidaten, Kollegen sowie externen Partnern anwenden - Aufgrund Ihrer **analytischen Fähigkeiten **und **ergebnisorientierten Arbeitsweise**, können Sie Daten analysieren sowie interpretieren und Trends identifizieren - Sie konnten bestenfalls erste Erfahrungen im fachlichen Führen und/oder Leiten von Projekten sammeln und verfügen **gute Kenntnisse in MS Office** **Dafür bieten wir Ihnen**: - Ein **attraktives Gehalt**,** unbefristete Festanstellung** sowie **30 Tage Urlaub**: - **Flexible** Arbeitszeit - und Arbeitsortgestaltung für Zeit mit der Familie, Freunden und soziale Aktivitäten - Corporate Benefits - Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen - Die Freiheit, kreative Ideen einzubringen und den **Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten**: - Die **Sicherheit **eines großen Unternehmens und eine** langfristige Zusammenarbeit**: - **Pragmatismus** - flache Hierarchien und kurze Berichtswege - Eine fundierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut - **Wertschätzung** und **Vertrauen in Ihre Fähigkeiten**: - **Individuelle Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten**, z.B. über unsere hauseigene Akademie und externe Partner - **Kostenfreies Essen** in unserem firmeneigenen Betriebsrestaurant sowie täglich frisches Obst und Getränke zur Auswahl - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose **Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus**: - Eine Mitarbeitenden-App, um sich mit Kollegen auszutauschen und zu vernetzen - **Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder **Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote **Wir haben Sie überzeugt?**: Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und